| 番 号 | 発 行 日 | 表 題 |
|---|---|---|
| ８２０号 | 2024.12.04 | 「仕事と育児・介護の両立、柔軟な働き方等のさらなる推進について」の提案を受ける |
| 見 解 | 2024.12.03 | 2024年度年末手当に関する中央執行委員会見解 |
| ８１９号 | 2024.11.22 | 「車両関係社員新入社員基礎技術教育の実施方法について」の提案を受ける |
| ８１８号 | 2024.11.14 | 会社回答に対して 社員から怒りの声が続出！ |
| ８１７号 | 2024.11.14 | 会社回答に対して 社員から怒りの声が噴出！ |
| ８１６号 | 2024.11.13 | 2024年度年末手当会社回答に妥結せず 再考を求める申し入れ提出 |
| ８１５号 | 2024.11.12 | 2024年度年末手当 第３回団体交渉開催 |
| ８１４号 | 2024.11.12 | 2024年度年末手当 第３回団体交渉開催 会社回答を示す |
| ８１３号 | 2024.11.11 | 2024年度年末手当シリーズ これが会社に対する社員の本音だ！part⑦ |
| ８１２号 | 2024.11.09 | 2024年度年末手当 第２回団体交渉開催② 東日本ユニオンの主張 |
| ８１１号 | 2024.11.08 | 2024年度年末手当 第２回団体交渉開催① |
| ８１０号 | 2024.11.06 | 私たちの努力によって好業績は生み出された！ |
| ８０９号 | 2024.11.05 | 2024年度年末手当シリーズ これが会社に対する社員の本音だ！part⑥ |
| ８０８号 | 2024.11.05 | 2024年度年末手当シリーズ これが会社に対する社員の本音だ！part⑤ |
| ８０７号 | 2024.11.01 | 2024年度年末手当 第1回団体交渉 要求趣旨説明を行う |
| ８０６号 | 2024.10.31 | JR東日本 第２四半期決算発表 営業収益は期末手当年間6.0ヶ月以上勝ちとった時代と同水準！ |
| ８０５号 | 2024.10.31 | 2024年度年末手当シリーズ これが会社に対する社員の本音だ！part④ |
| ８０４号 | 2024.10.29 | 2024年度年末手当シリーズ これが会社に対する社員の本音だ！part③ |
| ８０３号 | 2024.10.28 | 「同時議論」によって抑え込まれた夏季手当 年末手当3.8ヶ月を勝ち取ろう！ |
| ８０２号 | 2024.10.26 | 申第１号「グループ会社と一体となった業務体制の深度化に関する申し入れ」の団体交渉を開催！ |
| ８０１号 | 2024.10.26 | ＪＲ東日本における「総額人件費」の推移！ 人件費は減少し、仕事量は増加している！ |
| ８００号 | 2024.10.23 | ようこそ東日本ユニオンへ！各地で続々と加入！ |
| ７９９号 | 2024.10.21 | 2024年度年末手当シリーズ これが会社に対する社員の本音だ！part② |
| ７９８号 | 2024.10.18 | ＪＲ東日本における過去のボーナス支給実績 年末手当3.8ヶ月要求を実現しよう！ |
| ７９７号 | 2024.10.17 | 2024年度 年末手当要求！ |
| ７９６号 | 2024.10.15 | 「新賃金・夏季手当」の同時議論によって夏季手当は低額に抑え込まれた！ |
| ７９５号 | 2024.10.14 | 2024年度年末手当シリーズ これが会社に対する社員の本音だ！part① |
| ７９４号 | 2024.10.10 | ようこそ東日本ユニオンへ！新たな仲間が加入！ |
| ７９３号 | 2024.10.02 | 新幹線統括本部より「新幹線における保線業務及び組織の見直しについて」の提案を受ける！ |
| ７９２号 | 2024.09.26 | 社員のみなさん 本音が言えますか！？ |
| ７９１号 | 2024.09.19 | 退職する前に！！石綿に関する「健康管理手帳」の交付申請を忘れずに！ |
| ７９０号 | 2024.08.31 | 会社提案「グループ会社と一体となった業務執行体制の深度化」に関する申し入れを提出！ |
| ７８９号 | 2024.08.23 | 2024年３月ダイヤ改正以降に発生している問題について新幹線統括本部と団体交渉を開催！ |
| ７８８号 | 2024.08.21 | お盆期間のご利用状況は昨年を上回る！ |
| ７８７号 | 2024.08.06 | ご利用実態に即した「みどりの窓口」等の販売体制の再構築を求めて団体交渉を開催！ |
| ７８６号 | 2024.08.04 | 営業利益は対前年157.1％！ 2025年３月期 第１四半期決算発表 |
| ７８５号 | 2024.07.29 | 「グループ会社と一体となった業務執行体制の深度化」の会社提案を受ける！ |
| ７８４号 | 2024.07.29 | ようこそ東日本ユニオンへ！新たな仲間が加入！ |
| ７８３号 | 2024.07.14 | 第13回定期大会を開催 |
| ７８２号 | 2024.06.30 | 新幹線統括本部に「2024年３月ダイヤ改正に関する申し入れ」を提出！ |
| ７８１号 | 2024.06.20 | 「みどりの窓口」を軽視した問題点が露わになる！ |
| ７８０号 | 2024.06.05 | 2024年度夏季手当・追加支給交渉③ |
| ７７９号 | 2024.06.05 | 2024年度夏季手当・追加支給交渉② |
| ７７８号 | 2024.06.05 | 2024年度夏季手当・追加支給交渉① |
| ７７７号 | 2024.06.02 | 成果配分として夏季手当への追加支給を勝ち取ろう！ |
| ７７６号 | 2024.06.01 | 円安が続き歴史的な物価上昇が続く |
| ７７５号 | 2024.05.31 | 社員の「生活設計」は様々だ！ |
| ７７４号 | 2024.05.30 | 期末手当の支給額を判断する経営側の考え方が矛盾している！ |
| ７７３号 | 2024.05.30 | 会社の考えと社員の生活実態は大きくかけ離れている！ |
| ７７２号 | 2024.05.29 | 2024年度夏季手当追加支給を求める団体交渉開催日が決定！ |
| ７７１号 | 2024.05.28 | 東日本ユニオンBBQレクリエーションを開催！ |
| ７７０号 | 2024.05.26 | 労働組合に加入し、共に闘おう！ |
| ７６９号 | 2024.05.22 | 東日本の各職場で申し入れと同時に一斉に掲出！ |
| ７６８号 | 2024.05.20 | 2024年度夏季手当 「2.7ヶ月では足りない！」という社員の声が各地で噴出 |
| 号 外 | 2024.05.20 | 2024年度夏季手当 追加支給を要求！ |
| ７６７号 | 2024.05.19 | 経営側は社員の奮闘に応えるべきだ！ |
| ７６６号 | 2024.05.17 | 社員が求めるのは「支給額」である！経営側に成果配分を求めよう！ |
| ７６５号 | 2024.05.11 | 2.7ヶ月の夏季手当で納得できますか？ |
| ７６４号 | 2024.05.10 | 「架空電線垂下の復旧対応時に関する申し入れ」を提出！ |
| ７６３号 | 2024.05.10 | ゴールデンウイーク期間のご利用状況は好調 |
| ７６２号 | 2024.04.30 | 全社員の力で上方修正を上回る期末決算を実現！ |
| ７６１号 | 2024.04.29 | １月23日に発生した「新幹線電力設備故障」による大規模輸送障害に関して申し入れの団体交渉開催！ |
| ７６０号 | 2024.04.16 | ゴールデンウイーク期間の指定席発売状況はコロナ前を超える！ |
| ７５９号 | 2024.04.09 | 第二基本給制度は即刻廃止するべきだ！ |
| ７５８号 | 2024.04.05 | ＪＲ東日本の定期昇給を一緒に考えていこう！ |
| ７５７号 | 2024.04.04 | 「休日明示・勤務等の変更時の取扱いの見直しに関する申し入れ」の団体交渉開催！ |
| 号 外 | 2024.04.01 | 新入社員のみなさん 入社おめでとうございます |
| ７５６号 | 2024.04.01 | 仕事と育児の両立に不安を抱える社員の声を経営側に訴える！ |
| ７５５号 | 2024.03.30 | ベースアップに格差はいらない！ |
| ７５４号 | 2024.03.26 | 申第24号「新賃金・夏季手当の同時議論に関する申し入れ」を提出！ |
| ７５３号 | 2024.03.22 | 「ジョブ型人事運用の実施」に関する団体交渉を開催！ |
| ７５２号 | 2024.03.17 | 2024春闘の取り組みに感謝申し上げます |
| 見 解 | 2024.03.15 | 2024春闘妥結に関する中央執行委員会見解 |
| ７５１号 | 2024.03.08 | 2024春闘・第３回団体交渉で新賃金の回答を受ける！ |
| ７５０号 | 2024.03.07 | 「2024春闘」JR社員の「声」part8 |
| ７４９号 | 2024.03.06 | 2024春闘・第２回団体交渉④ 第二基本給は即刻廃止を！ |
| ７４８号 | 2024.03.06 | 2024春闘・第２回団体交渉③ 年齢、職制による格差ベアは認めない！ |
| ７４７号 | 2024.03.06 | 2024春闘・第２回団体交渉② ベースアップを実施しない理由はない！ |
| ７４６号 | 2024.03.06 | 2024春闘・第２回団体交渉① 定期昇給「昇給係数４」の実施を断言せず！ |
| ７４５号 | 2024.03.06 | 新賃金・夏季手当の同時議論について 全社員が求めているのは納得できる支給額だ！ |
| ７４４号 | 2024.03.06 | 「2024春闘」JR社員の「声」part７ |
| ７４３号 | 2024.03.05 | 「2024春闘」JR社員の「声」part６ |
| ７４２号 | 2024.03.04 | 職制によるベースアップ額の格差コントロールは認めない！ |
| ７４１号 | 2024.03.04 | 社員が損する「第二基本給」の廃止を実現しよう |
| ７４０号 | 2024.03.04 | 新賃金・夏季手当の同時議論 東日本ユニオンの主張・社員の求めに会社は一切答えず |
| ７３９号 | 2024.03.03 | 「2024春闘」JR社員の「声」part５ |
| ７３８号 | 2024.03.01 | 2024年賃金改訂に関する申し入れ 第１回団体交渉開催 |
| ７３７号 | 2024.03.01 | なぜ会社は一方的かつ強引に「新賃金」「夏季手当」を同時に議論したがるのか！？ |
| ７３６号 | 2024.03.01 | 「2024春闘」JR社員の「声」part４ |
| ７３５号 | 2024.02.28 | 申第23号「ジョブ型人事運用の実施について」に関する申し入れを行う |
| ７３４号 | 2024.02.28 | 申第22号「総合的な処遇改善の実施について」に関する申し入れを行う |
| ７３３号 | 2024.02.24 | 「2024春闘」JR社員の「声」part３ |
| ７３２号 | 2024.02.21 | システムの都合で「申請できない」ことがあってはならない！ |
| ７３１号 | 2024.02.21 | 「2024春闘」JR社員の「声」part２ |
| ７３０号 | 2024.02.20 | 春闘で格差は必要ない！ |
| ７２９号 | 2024.02.20 | 短時間行路における行路分割 要求が実現！ |
| ７２８号 | 2024.02.19 | 新賃金・夏季手当の同時議論について |
| ７２７号 | 2024.02.18 | 賃金の引き上げが必要だ！ |
| ７２６号 | 2024.02.18 | 乗務員運用行路表における「その他時間」等に関する申し入れ（その②） |
| ７２５号 | 2024.02.18 | 「2024春闘」JR社員の「声」part１ |
| ７２４号 | 2024.02.13 | 2024春闘要求を経営側に提出！ |
| ７２３号 | 2024.02.09 | 第11回中央委員会開催 |
| ７２２号 | 2024.02.07 | 2024春闘要求を決定！ |
| ７２１号 | 2024.02.02 | １月23日に発生した「新幹線電力設備故障」による大規模輸送障害に関して申し入れを提出！ |
| ７２０号 | 2024.02.01 | ＪＲ春闘を職場からつくりだそう！ |
| ７１９号 | 2024.01.31 | 「2024年3月期 第3四半期決算」発表 通期の業績予想を上方修正！ |
| ７１８号 | 2024.01.31 | 経団連が「労使フォーラム」を開催 基本スタンスを示す |
| ７１７号 | 2024.01.30 | 乗務員運用行路表における「その他時間」等に関する申し入れ団体交渉を開催！ |
| ７１６号 | 2024.01.25 | 申第19号「休日明示・勤務等の変更時の取扱いの見直しに関する申し入れ」を提出！ |
| ７１５号 | 2024.01.25 | 申第18号「基本給の調整の見直しに関する申し入れ」を提出！ |
| ７１４号 | 2024.01.25 | 申第17号「期末手当における成績率（増額）の見直しに関する申し入れ」を提出！ |
| ７１３号 | 2024.01.24 | 「『変革2027』の実現に資する就業規則等の改正について」を解明する |
| ７１２号 | 2024.01.24 | 新幹線統括本部より４件の提案を受ける |
| ７１１号 | 2024.01.21 | 2024春闘スタート！ |
| ７１０号 | 2024.01.17 | 乗務員運用行路表における「その他時間」列車運行に直接関わらない業務が「その他時間」 |
| ７０９号 | 2024.01.17 | 乗務員運用行路表における「その他時間」管理者等の指示業務は「あらかじめの業務」なのか？ |
| ７０８号 | 2024.01.16 | ジョブ型人事運用の実施について提案を受ける |
| ７０７号 | 2024.01.16 | 総合的な処遇改善の実施について提案を受ける |
| ７０６号 | 2024.01.07 | 年末年始期間のご利用状況 昨年度を上回る！ |
| ７０５号 | 2024.01.04 | 組合員・ご家族のみなさまへ |
| ７０４号 | 2024.01.04 | 新幹線統括本部「2023年度ダイヤ改正の実施後に関する申し入れ」の団体交渉を開催！ |
| 号 外 | 2024.01.01 | 新年のごあいさつ |
| ７０３号 | 2023.12.29 | 2023年 私たちの賃金を振り返ろう |
| ７０２号 | 2023.12.23 | 新幹線統括本部より「2024年３月ダイヤ改正について」の提案を受ける！ |
| ７０１号 | 2023.12.21 | 「『労働条件に関する協約』の遵守を求める緊急申し入れ」の団体交渉を開催！ |
| ７００号 | 2023.12.20 | 経営側より「新賃金・夏季手当について」の提案を受ける |
| ６９９号 | 2023.12.06 | 乗務員運用行路表における「その他時間」等に関する申し入れを提出！ |
| ６９８号 | 2023.12.02 | 労働組合に加入しよう |
| ６９７号 | 2023.11.24 | 申第14号「『経費の把握システム2021（勤務管理）』に関する申し入れ」を提出しました！ |
| ６９６号 | 2023.11.24 | 申第13号「『労働条件に関する協約』の遵守を求める緊急申し入れ」を提出！ |
| ６９５号 | 2023.11.23 | 2023年度年末手当で 「声」を寄せていただいた社員のみなさん！ありがとうございました！ |
| ６９４号 | 2023.11.23 | 幹申第２号「2023年度ダイヤ改正の実施後に関する申し入れ」 |
| 見 解 | 2023.11.16 | 2023年度年末手当妥結に関する中央執行委員会見解 |
| ６９３号 | 2023.11.16 | 社員の「怒りの声」を経営側に訴える！ |
| ６９２号 | 2023.11.15 | 現場社員の怒り・不満の声が止まらない！６ |
| ６９１号 | 2023.11.15 | 現場社員の怒り・不満の声が止まらない！５ |
| ６９０号 | 2023.11.14 | 現場社員の怒り・不満の声が止まらない！４ |
| ６８９号 | 2023.11.14 | 現場社員の怒り・不満の声が止まらない！３ |
| ６８８号 | 2023.11.14 | 現場社員の怒り・不満の声が止まらない！２ |
| ６８７号 | 2023.11.14 | 現場社員の怒り・不満の声が止まらない！ |
| ６８６号 | 2023.11.14 | 経営側の主張はマヤカシだ！ （1998年度との比較） |
| ６８５号 | 2023.11.13 | 会社回答に納得できない！東日本各地より怒りの声がわき上がる！ |
| ６８４号 | 2023.11.13 | 年末手当回答の再考を求める再申し入れを提出！ |
| ６８３号 | 2023.11.12 | ＪＲ東日本の年末手当回答 経営側は営業利益しか見ていないのか⁉ |
| ６８２号 | 2023.11.12 | 経営側は「+〇万円」という定額回答の明確な回答を！ |
| ６８１号 | 2023.11.11 | 2023年度年末手当シリーズ⑧ 第３回団体交渉を開催！ |
| ６８０号 | 2023.11.10 | 2023年度年末手当 第３回団体交渉を開催し、経営側より回答を受ける！ |
| ６７９号 | 2023.11.09 | 2023年度年末手当シリーズ⑦ 第２回団体交渉を開催！ |
| ６７８号 | 2023.11.08 | ＪＲ東日本に異常警報 社員の労働時間を改ざんし、正規の賃金を支払わず！ |
| ６７７号 | 2023.11.06 | 申第２号「2023年３月ダイヤ改正における『その他時間』に関する申し入れ」の団体交渉を開催！ |
| ６７６号 | 2023.11.06 | 2023年度年末手当シリーズ⑥ 多くの労働者に共闘・連帯の輪が広がる！ |
| ６７５号 | 2023.11.04 | 申第11号「通勤手当における併行した自社線以外の交通機関の利用に関する見直し」に関する解明申し入れを提出！ |
| ６７４号 | 2023.11.04 | 申第10号「休日明示・勤務等の変更時の取り扱いの見直し」に関する解明申し入れを提出！ |
| ６７３号 | 2023.11.04 | 申第9号「テレワークの取り扱いの見直し」に関する解明申し入れを提出！ |
| ６７２号 | 2023.11.04 | 申第8号「日直手当及び宿直手当の見直し」に関する解明申し入れを提出！ |
| ６７１号 | 2023.11.04 | 申第7号「勤務種別の見直し」に関する解明申し入れを提出！ |
| ６７０号 | 2023.11.04 | 申第6号「基本給の調整の見直し」に関する解明申し入れを提出！ |
| ６６９号 | 2023.11.04 | 申第5号「期末手当における成績率（増額）の見直し」に関する解明申し入れを提出！ |
| ６６８号 | 2023.11.01 | 2023年度年末手当シリーズ⑤ 第１回団体交渉を開催！ |
| ６６７号 | 2023.10.31 | 業績は絶好調！ＪＲ東日本 第2四半期決算発表 |
| ６６６号 | 2023.10.28 | 止まらない物価高騰で月例賃金だけでは社員は安心して生活ができない！ |
| ６６５号 | 2023.10.27 | 全社員で「安全・安定輸送」と様々な会社施策を担ってきた努力により業績の回復につながった！ |
| ６６４号 | 2023.10.26 | ＪＲ東日本の各地から会社に対して不満の声があがる！ |
| ６６３号 | 2023.10.23 | 「長野新幹線車両センターにおける仕業検査等の業務委託について」の提案を受ける |
| ６６２号 | 2023.10.22 | 2023年度年末手当シリーズ④ 申し入れから一週間で夏季手当を上まわる声が寄せられる |
| ６６１号 | 2023.10.20 | 2023年度年末手当シリーズ③ 過去７年間の期末手当（年間ボーナス）支給実績 |
| ６６０号 | 2023.10.13 | ＪＲ東日本で働くすべての社員のみなさん！ 年末手当について一緒に声をあげましょう！ |
| ６５９号 | 2023.10.12 | 2023年度年末手当要求を提出！ |
| ６５８号 | 2023.10.11 | 歓迎！ようこそ東日本ユニオンへ！ 長野地本で新たな仲間が加入！ |
| ６５７号 | 2023.10.10 | 2023年度年末手当シリーズ② 経営側の予想とは違い「消費者物価指数」は上昇中！ |
| ６５６号 | 2023.10.04 | 歓迎！ようこそ東日本ユニオンへ！ 長野地本で組織拡大！ |
| ６５５号 | 2023.09.26 | 「仕事と育児の両立支援等のさらなる推進について」及び「実態に即した労働条件・労働環境の実現」に関する申し入れ団体交渉を開催！ |
| ６５４号 | 2023.09.25 | 2023年度年末手当シリーズ① 全社員の努力に報いる年末手当を求めよう！ |
| ６５３号 | 2023.09.22 | 歓迎！ようこそ東日本ユニオンへ！ 新潟地本で組織拡大！ |
| ６５２号 | 2023.09.22 | 管理手当等の見直し延期に関する申し入れ団体交渉を行う |
| ６５１号 | 2023.09.14 | 東日本ユニオンは「2023年度年末手当の取り組み」をスタートしました！ |
| ６５０号 | 2023.09.13 | 「『変革2027』の実現に資する就業規則等の改正について」の提案を受ける |
| ６４９号 | 2023.09.07 | 「仕事と育児の両立」「実態に即した労働条件・労働環境」の実現に向け、申第3号を経営側に提出！ |
| ６４８号 | 2023.09.02 | 乗務員の労働時間は適正に指示、運用されていますか！？ |
| ６４７号 | 2023.09.01 | 管理手当等の見直しについて社員から不満や疑問の声が届く！ |
| ６４６号 | 2023.08.31 | 「新幹線における保線業務及び組織の見直し」について経営側の考えを明らかにする！ |
| ６４５号 | 2023.08.20 | お盆期間のご利用状況は対前年比147％ |
| ６４４号 | 2023.08.11 | 新幹線統括本部より「新幹線総合車両センター組織再編について」の提案を受ける |
| ６４３号 | 2023.08.09 | 「仕事と育児の両立支援等」について団体交渉（申第13号）を開催！ |
| ６４２号 | 2023.08.01 | 「2024年度３月期 第１四半期決算」発表！ 年間最低6.0ヶ月以上の期末手当水準を取り戻そう！ |
| ６４１号 | 2023.07.29 | ６月24日に発生した「大規模システム障害」に関する団体交渉を開催！ |
| ６４０号 | 2023.07.27 | 乗務員運用行路表における「その他時間」に関する「議事録」を締結！ |
| ６３９号 | 2023.07.24 | 「『新幹線における保線業務及び組織の見直しについて』に関する申し入れ」を提出！ |
| ６３８号 | 2023.07.07 | 第12回定期大会開催 |
| ６３７号 | 2023.06.26 | 「大規模システム障害」に関して緊急申し入れを提出！ |
| ６３６号 | 2023.06.20 | 2023年度夏季手当要求実現に向け、東日本ユニオンへの応援ありがとうございました |
| ６３５号 | 2023.06.20 | 「第12回定期大会 運動方針（案）」第一次草案・職場討議資料 |
| ６３４号 | 2023.06.19 | 会社提案「仕事と育児の両立支援等のさらなる推進について」に関する申し入れを提出！ |
| ６３３号 | 2023.06.14 | 2023年度夏季手当・追加支給シリーズ⑨ 追加支給を求める団体交渉を開催 |
| ６３２号 | 2023.06.13 | 2023年度夏季手当・追加支給シリーズ⑧ 2023春闘を上回る多くの声が寄せられる！ |
| ６３１号 | 2023.06.13 | 新幹線統括本部より「新幹線における保線業務及び組織の見直しについて」の提案を受ける |
| ６３０号 | 2023.06.12 | 2023年度夏季手当・追加支給シリーズ⑦ ＪＲ労働者の声 part6 |
| ６２９号 | 2023.06.11 | 2023年度夏季手当・追加支給シリーズ⑥ ＪＲ労働者の声 part5 |
| ６２８号 | 2023.06.11 | 2023年度夏季手当・追加支給シリーズ⑤ ＪＲ労働者の声 part４ |
| ６２７号 | 2023.06.10 | 2023年度夏季手当・追加支給シリーズ④ ＪＲ労働者の声 part３ |
| ６２６号 | 2023.06.09 | 2023年度夏季手当・追加支給シリーズ③ 経営側のみなさん！グループ会社社員の声を聞いてください！ |
| ６２５号 | 2023.06.09 | 2023年度夏季手当・追加支給シリーズ② 追加支給を実現するために応援をお願いします！ |
| ６２４号 | 2023.06.08 | 東日本ユニオンは夏季手当の「追加支給」を求めます！ |
| ６２３号 | 2023.06.07 | 速報 2023年度夏季手当 会社回答 |
| ６２２号 | 2023.06.05 | 2023年度夏季手当要求実現に向けて東日本ユニオン組織拡大！ |
| ６２１号 | 2023.06.05 | 2023年度夏季手当シリーズ⑫ 夏季手当交渉中！ |
| ６２０号 | 2023.06.03 | 2023年度夏季手当シリーズ⑪ ＪＲ労働者の声 part２ |
| ６１９号 | 2023.06.03 | 2023年度夏季手当シリーズ⑩ 第2回団体交渉開催 |
| ６１８号 | 2023.05.31 | 2023年度夏季手当シリーズ⑨ 歴史的な物価上昇率に賃金上昇率が追い付いていない！ |
| ６１７号 | 2023.05.31 | 2023年度夏季手当シリーズ⑧ 経営側は社員の奮闘を受け止めているのか！ |
| ６１６号 | 2023.05.30 | 2023年度夏季手当シリーズ⑦ 2023春闘で置き去りにされた社員に対する公平な「加算額」を要求！ |
| ６１５号 | 2023.05.28 | 2023年度夏季手当シリーズ⑥ ＪＲ労働者の声 part１ |
| ６１４号 | 2023.05.26 | 2023年度夏季手当シリーズ⑤ 黒字化の実現は全社員の努力によるものだ！ |
| ６１３号 | 2023.05.26 | 2023年度夏季手当シリーズ④ 第１回団体交渉開催 |
| ６１２号 | 2023.05.25 | 2023年度夏季手当シリーズ③ 年間最低6ヶ月以上の支払い水準が必要だ！ |
| ６１１号 | 2023.05.15 | 2023年度夏季手当シリーズ② 夏季手当要求を提出！ |
| ６１０号 | 2023.05.12 | 「仕事と育児の両立支援等のさらなる推進について」の提案を受ける！ |
| ６０９号 | 2023.05.09 | 2023年度夏季手当シリーズ① ３期ぶりの黒字達成！ |
| ６０８号 | 2023.04.25 | 乗務員運用行路表の「その他時間」に関して、新幹線統括本部に幹申第5号を提出 |
| ６０７号 | 2023.04.25 | 「2024年度採用計画」に関する団体交渉を開催 |
| ６０６号 | 2023.04.25 | 「初任給特別措置」の実施に関する団体交渉を開催 |
| ６０５号 | 2023.04.20 | 「カフェテリア・プランに関する具体的な取扱い」の一部改正に関する団体交渉を開催 |
| ６０４号 | 2023.04.03 | 2023年4月より勝ちとった制度変更が開始しました！ |
| 号 外 | 2023.04.01 | 新入社員のみなさん 入社おめでとうございます |
| ６０３号 | 2023.03.28 | 「2023春闘 川柳コンテスト」に沢山の応募、ありがとうございました！ |
| ６０２号 | 2023.03.23 | 組合員の想い＋ＪＲ東日本で働く仲間のみなさんの「声」が結集して2023春闘を闘いました！ |
| ６０１号 | 2023.03.20 | 単身赴任で苦労する社員の負担を軽減する制度改正を実現！ |
| ６００号 | 2023.03.14 | 「2023春闘」第3回団体交渉で新賃金の回答を受ける！ |
| ５９９号 | 2023.03.12 | 「2023春闘川柳コンテスト」シリーズ③ |
| ５９８号 | 2023.03.12 | 2023春闘 現場社員の「声」シリーズ⑤ |
| ５９７号 | 2023.03.09 | 2023春闘シリーズ⑯「置き去りにされている社員の待遇と福利厚生の実態」 |
| ５９６号 | 2023.03.09 | 2023春闘シリーズ⑮「労働組合の要求に対して、続々と賃上げを回答」 |
| ５９５号 | 2023.03.08 | 2023春闘 現場社員の「声」シリーズ④ |
| ５９４号 | 2023.03.08 | 2023春闘シリーズ⑭「2023春闘 第2回団体交渉を開催」 |
| ５９３号 | 2023.03.06 | 2023春闘シリーズ⑬「会社は社員の努力を受け止めるべきだ！」 |
| ５９２号 | 2023.03.06 | 「2023春闘川柳コンテスト」シリーズ② |
| ５９１号 | 2023.03.06 | 2023春闘 現場社員の「声」シリーズ③ |
| ５９０号 | 2023.03.03 | 「『2024年度採用計画について』に関する申し入れ」を提出！ |
| ５８９号 | 2023.03.02 | 2023春闘シリーズ⑫「第1回団体交渉を開催！」 |
| ５８８号 | 2023.03.02 | 「2023春闘川柳コンテスト」シリーズ① |
| ５８７号 | 2023.03.02 | 2023春闘 現場社員の「声」シリーズ② |
| ５８６号 | 2023.03.01 | 東日本ユニオン組織拡大！ 新潟地本・新潟運輸区で令和採用社員が加入！ |
| ５８５号 | 2023.03.01 | 2023春闘 現場社員の「声」シリーズ① |
| ５８４号 | 2023.02.26 | 新幹線統括本部に「乗務員の運用行路表における『その他時間』に関する申し入れ」を提出！ |
| ５８３号 | 2023.02.26 | 新幹線統括本部と「2023年3月ダイヤ改正について」の団体交渉を開催！ |
| ５８２号 | 2023.02.24 | 申第1号の団体交渉を開催！ |
| ５８１号 | 2023.02.22 | 2023春闘シリーズ⑪「第二基本給の廃止を求める！」 |
| ５８０号 | 2023.02.19 | 2023春闘シリーズ⑩「一律9千円のベースアップを要求する！」 |
| ５７９号 | 2023.02.19 | 2023春闘シリーズ⑨「2係数相当分 一律3千円を勝ちとろう！」 |
| ５７８号 | 2023.02.19 | 2023春闘シリーズ⑧「定期昇給は所定昇給額の完全実施を求める！」 |
| ５７７号 | 2023.02.17 | 新潟地本・設備職場で若い仲間が加入！ |
| ５７６号 | 2023.02.10 | 2023春闘シリーズ⑦ 2023春闘川柳コンテスト 作品大募集！ |
| ５７５号 | 2023.02.09 | 「第10回中央委員会」を開催 |
| ５７４号 | 2023.02.09 | 2023春闘シリーズ⑥「2023春闘要求を提出」 |
| ５７３号 | 2023.02.05 | 2023春闘シリーズ⑤「通期の黒字決算に向け視界良好！」 |
| ５７２号 | 2023.02.03 | 「初任給特別措置の実施について」東日本ユニオンは経営側に申し入れを提出！ |
| ５７１号 | 2023.02.01 | 新幹線統括本部より提案を受ける |
| ５７０号 | 2023.01.29 | 2023春闘シリーズ④「過去の春闘を振り返る」 |
| ５６９号 | 2023.01.26 | 2023春闘シリーズ③「相次ぐ物価上昇により、実質賃金は下がり続けている」 |
| ５６８号 | 2023.01.25 | 2023春闘シリーズ②「物価上昇が止まらない！」 |
| ５６７号 | 2023.01.24 | 2023春闘シリーズ①「ＪＲ東日本で働く社員のみなさん！」 |
| ５６６号 | 2023.01.23 | 新幹線統括本部に「長野新幹線車両センター業務執行体制の見直しに関する申し入れ」を提出！ |
| ５６５号 | 2023.01.23 | 新幹線統括本部に「2023年3月ダイヤ改正に関する申し入れ」を提出！ |
| ５６４号 | 2023.01.20 | 「第10回中央委員会 活動方針（案）」第一次草案・職場討議資料 |
| ５６３号 | 2023.01.18 | 「初任給特別措置の実施について」の提案を受ける |
| 号 外 | 2023.01.01 | 謹賀新年 |
| ５６２号 | 2022.12.22 | 新幹線統括本部より「長野新幹線車両センター業務執行体制の見直しについて」の提案を受ける |
| ５６１号 | 2022.12.22 | 新幹線統括本部より「2023年3月ダイヤ改正」の提案を受ける |
| ５６０号 | 2022.12.12 | 羽越本線列車事故慰霊碑に献花を行う |
| ５５９号 | 2022.12.02 | 新潟地本・設備職場で若い仲間が加入！ |
| ５５８号 | 2022.11.30 | 「サービスマネージャーの見直しについて」に関する団体交渉を行う |
| ５５７号 | 2022.11.29 | 職場の声が会社を動かす！（カフェテリア・ポイント） |
| ５５６号 | 2022.11.23 | 東日本ユニオンへの応援、ありがとうございました |
| ５５５号 | 2022.11.17 | 2022年度年末手当回答の再考を求め団体交渉にて社員の声を経営側にぶつける！ |
| ５５４号 | 2022.11.15 | 年末手当の低額回答に対して社員は納得していません！ |
| ５５３号 | 2022.11.14 | 【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】⑥ |
| ５５２号 | 2022.11.14 | 社員還元とは言えない会社回答に怒りと不安の声を経営側にぶつけよう！ |
| ５５１号 | 2022.11.14 | 【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】⑤ |
| ５５０号 | 2022.11.13 | 社員の生計費は簡単にコントロールできない！ |
| ５４９号 | 2022.11.13 | 【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】④ |
| ５４８号 | 2022.11.13 | 【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】③ |
| ５４７号 | 2022.11.13 | 【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】② |
| ５４６号 | 2022.11.13 | 【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】① |
| ５４５号 | 2022.11.11 | 2022年度年末手当回答に対し妥結せず 再考を求め緊急申し入れを提出 |
| ５４４号 | 2022.11.11 | 2022年度年末手当 第３回団体交渉を開催！ |
| ５４３号 | 2022.11.10 | 【年末手当に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】part７ |
| ５４２号 | 2022.11.10 | 2022年度年末手当 第２回団体交渉を開催！ |
| ５４１号 | 2022.11.08 | 【年末手当に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】part6 |
| ５４０号 | 2022.11.08 | 《2022年度 年末手当series⑨》業績好調時でも人件費は減少 |
| ５３９号 | 2022.11.06 | 【年末手当に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】part５ |
| ５３８号 | 2022.11.05 | 《2022年度 年末手当series⑧》経営側は現場社員の努力に応えるべきだ！ |
| ５３７号 | 2022.11.04 | 【年末手当に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】part4 |
| ５３６号 | 2022.11.04 | 「カフェテリア・プランの具体的な取り扱いに関する一部改正について」解明申し入れを提出！ |
| ５３５号 | 2022.11.01 | 2022年度年末手当 第1回団体交渉を開催！ |
| ５３４号 | 2022.11.01 | 《2022年度 年末手当series⑦》労組未加入の社員から声やエールが寄せられる！ |
| ５３３号 | 2022.10.28 | 【年末手当に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】part3 |
| ５３２号 | 2022.10.28 | 新幹線統括本部より「車両メンテナンス業務の一部委託について」の提案を受ける |
| ５３１号 | 2022.10.26 | 【年末手当に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】part2 |
| ５３０号 | 2022.10.26 | 【年末手当に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】part1 |
| ５２９号 | 2022.10.25 | 《2022年度 年末手当series⑥》家計の負担は増すばかり |
| ５２８号 | 2022.10.25 | 《2022年度 年末手当series⑤》経営側は業績が良いときも期末手当を出し渋ってきた！ |
| ５２７号 | 2022.10.17 | 東北地方本部および関東地方本部結成！ |
| ５２６号 | 2022.10.14 | 《2022年度 年末手当series④》要求を掲げ交渉できるのは労働組合だけです |
| ５２５号 | 2022.10.14 | 《2022年度 年末手当series③》会社は黒字！社員の生計費は赤字！生活のためには年間最低６カ月が必要だ！ |
| ５２４号 | 2022.10.14 | 《2022年度 年末手当series②》業績はすべての利益が黒字！観光需要に追い風！中長期の見通しも明るい！ |
| ５２３号 | 2022.10.14 | 《2022年度 年末手当series①》過去最大の実績でもボーナスは横ばいだった |
| ５２２号 | 2022.10.14 | ２０２２年度年末手当要求提出！！基準内賃金の３．７ヶ月分 |
| ５２１号 | 2022.09.30 | 「現業機関における新たな役割について」第二次申し入れ団体交渉を開催しました！ |
| ５２０号 | 2022.09.21 | 秋田新幹線車両センターにおける業務執行体制の見直しに関する団体交渉を開催！ |
| ５１９号 | 2022.09.15 | 「イノベーティブスタッフ」の役割は主務職に限定するべきだ！（第二次申し入れを提出） |
| ５１８号 | 2022.09.14 | 会社提案「現業機関における新たな役割について」団体交渉で解明をしました！ |
| ５１７号 | 2022.09.01 | 「サービスマネージャーの見直しについて」に関する申し入れを行う |
| ５１６号 | 2022.09.01 | 「現業期間における新たな役割について」に関する申し入れを提出！ |
| ５１５号 | 2022.08.31 | 秋田新幹線車両センターにおける業務執行体制の見直しに関する申し入れを提出！ |
| ５１４号 | 2022.08.20 | 今年のお盆期間のご利用状況は昨年同期間と比べ約2倍に回復！ |
| ５１３号 | 2022.08.09 | 実態に見合った手当を実現しよう！（申第1号シリーズ⑦／自動車等による通勤手当の改善要求） |
| ５１２号 | 2022.08.09 | 実態に見合った手当を実現しよう！（申第1号シリーズ⑥／職務手当等の改善要求） |
| ５１１号 | 2022.08.09 | 実態に見合った手当を実現しよう！（申第1号シリーズ⑤／寒冷地手当の改善要求） |
| ５１０号 | 2022.08.09 | 実態に見合った手当を実現しよう！（申第1号シリーズ④／社宅居住期間制限等の制限期間の撤廃要求） |
| ５０９号 | 2022.08.09 | 実態に見合った手当を実現しよう！（申第1号シリーズ③／単身赴任者の帰省代用証等の改善要求） |
| ５０８号 | 2022.08.09 | 実態に見合った手当を実現しよう！（申第1号シリーズ②／単身赴任に関する居住費と別居手当の改善要求） |
| ５０７号 | 2022.08.09 | 実態に見合った手当を実現しよう！（申第1号シリーズ①／深夜早朝勤務手当の改善要求） |
| ５０６号 | 2022.08.04 | 豪雨の中で奮闘されている組合員のみなさんへ！ |
| ５０５号 | 2022.08.02 | 取り返すぞ２係数！勝ちとるぞ年末手当！～第1四半期決算発表～ |
| ５０４号 | 2022.08.02 | 歓迎！ようこそ東日本ユニオンへ！新潟地本で組織拡大！ |
| ５０３号 | 2022.08.01 | 歓迎！ようこそ東日本ユニオンへ！長野地本で組織拡大！ |
| ５０２号 | 2022.07.25 | 歓迎！ようこそ東日本ユニオンへ！横浜地本で組織拡大！ |
| ５０１号 | 2022.07.21 | 各種施策に伴う労働条件・労働環境改善に関する申し入れを行う！ |
| ５００号 | 2022.07.20 | 「新幹線車両センター業務執行体制の見直しについて」の提案を受ける！ |
| ４９９号 | 2022.07.14 | サービスマネージャーの見直しについて会社提案を受ける |
| ４９８号 | 2022.07.14 | 会社提案「現業機関における新たな役割について」を受ける |
| ４９７号 | 2022.07.13 | 「新幹線運転士の労働時間不足の修正を求める申し入れ」の団体交渉を開催 |
| ４９６号 | 2022.07.06 | 第11回定期大会開催 |
| ４９５号 | 2022.06.27 | 一部社員だけに運用する成績率は、いま、本当に必要なのか！？ |
| ４９４号 | 2022.06.23 | 歓迎！各地で続々と加入中！横浜地本で組織拡大！ |
| ４９３号 | 2022.06.23 | 歓迎！東日本ユニオンへ加入が続く！千葉地本で組織拡大！ |
| ４９２号 | 2022.06.14 | 歓迎！ようこそ東日本ユニオンへ！新潟地本で組織拡大！ |
| ４９１号 | 2022.06.12 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑮「2022年度夏季手当 妥結」 |
| ４９０号 | 2022.06.10 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑭「『０.7ヶ月分』の追加支給を求めて団体交渉を開催」 |
| ４８９号 | 2022.06.10 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑬「東日本ユニオンに寄せられた声 part7」 |
| ４８８号 | 2022.06.10 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑫「東日本ユニオンに寄せられた声 part6」 |
| ４８７号 | 2022.06.10 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑪「東日本ユニオンに寄せられた声 part5」 |
| ４８６号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑩「東日本ユニオンに寄せられた声 part4」 |
| ４８５号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑨「東日本ユニオンに寄せられた声 part3」 |
| ４８４号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑧「夏季手当は一時金だ！」 |
| ４８３号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑦「東日本ユニオンに寄せられた声 part2」 |
| ４８２号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑥「社員還元は社員が判断するものだ！」 |
| ４８１号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑤「東日本ユニオンに寄せられた声 part1」 |
| ４８０号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ④「満額支給がなければ成績率の運用は認められない！」 |
| ４７９号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ③「一部社員への投資よりも全社員への投資が先だ！」 |
| ４７８号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ②「社員還元なくして会社の持続的成長はない」」 |
| ４７７号 | 2022.06.08 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ①「追加支給を求める緊急申し入れを提出」 |
| ４７６号 | 2022.06.08 | 2022年度夏季手当シリーズ⑮「2022年度夏季手当 第３回交渉」 |
| ４７５号 | 2022.06.07 | 2022年度夏季手当 第3回交渉 会社回答を受ける |
| ４７４号 | 2022.06.05 | 2022年度夏季手当 第2回交渉③ |
| ４７３号 | 2022.06.05 | 2022年度夏季手当 第2回交渉② |
| ４７２号 | 2022.06.05 | 2022年度夏季手当 第2回交渉① |
| ４７１号 | 2022.06.03 | 2022年度夏季手当シリーズ⑭「東日本ユニオン 加入キャンペーン中！」 |
| ４７０号 | 2022.06.03 | 2022年度夏季手当シリーズ⑬「私たちは様々な会社施策を担ってきた！」 |
| ４６９号 | 2022.06.02 | 2022年度夏季手当シリーズ⑫「賃金の回復だけを後回しすることは認められない！」 |
| ４６８号 | 2022.06.02 | 2022年度夏季手当シリーズ⑪「夏季手当3.0ヶ月分は一時金！」 |
| ４６７号 | 2022.06.02 | 2022年度夏季手当シリーズ⑩「社員の奮闘！」 |
| ４６６号 | 2022.06.01 | 2022年度夏季手当シリーズ⑨「全社員一律による月数回答とすること」 |
| ４６５号 | 2022.05.31 | 2022年度夏季手当シリーズ⑧「社員にも投資が必要だ！」 |
| ４６４号 | 2022.05.31 | 2022年度夏季手当シリーズ⑦「東日本ユニオンに加入しよう！」 |
| ４６３号 | 2022.05.31 | 新幹線運転士の労働時間不足の修正を求める！ |
| ４６２号 | 2022.05.27 | 2022年度夏季手当シリーズ⑥「2022年度夏季手当 第１回交渉 要求趣旨説明を行う」 |
| ４６１号 | 2022.05.27 | 2022年度夏季手当シリーズ⑤「経営側は現場社員の努力に目を向けるべきだ！」 |
| ４６０号 | 2022.05.24 | 2022年度夏季手当シリーズ④「ホームページに夏季手当のコーナーを開設」 |
| ４５９号 | 2022.05.24 | 2022年度夏季手当シリーズ③「業績はV字回復！黒字化に向けた全社員の努力の成果だ！」 |
| ４５８号 | 2022.05.23 | 2022年度夏季手当シリーズ②「社員は明るい生活・未来が描けない！」 |
| ４５７号 | 2022.05.22 | 2022年度夏季手当シリーズ①「絶対に3.0ヶ月が必要だ！」 |
| ４５６号 | 2022.05.21 | 社員システム「新JINJER]の稼働再延期に関する団体交渉を開催！ |
| ４５５号 | 2022.05.16 | 2022年度 夏季手当要求を提出！ |
| ４５４号 | 2022.05.11 | アルコール検査における勤務の取り扱いは全社員で統一するべきだ！ |
| ４５３号 | 2022.05.05 | 東日本ユニオンがこだわっている年功制と終身雇用制度 |
| ４５２号 | 2022.05.04 | 幹申第4号団体交渉②「実態に勝るものはない！」 |
| ４５１号 | 2022.05.04 | 幹申第4号団体交渉①「施策の見切り発車か！？」 |
| ４５０号 | 2022.05.01 | 法改正に伴う業務用自動車運転時の酒気帯び確認実施について団体交渉を行う！ |
| ４４９号 | 2022.04.21 | 社員年齢による格差を認めない！ |
| ４４８号 | 2022.04.16 | 業務用自動車の運転時に「アルコール検査」を義務化！ |
| 号 外 | 2022.04.01 | 新入社員のみなさん、入社おめでとうございます |
| ４４７号 | 2022.03.31 | 昇給係数2は将来にわたって影響を与える！ |
| ４４６号 | 2022.03.30 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑬ |
| ４４５号 | 2022.03.28 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑫ |
| ４４４号 | 2022.03.22 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑪ |
| ４４３号 | 2022.03.21 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑩ |
| ４４２号 | 2022.03.19 | 鉄道の復旧と生活の復興に奮闘されている組合員のみなさんへ！ |
| ４４１号 | 2022.03.18 | 2022春闘 妥結 |
| ４４０号 | 2022.03.17 | 2022春闘 回答を受ける |
| ４３９号 | 2022.03.16 | 川柳に込めた想いを実現しよう！ 応募作品紹介⑨ |
| ４３８号 | 2022.03.16 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑭ |
| ４３７号 | 2022.03.16 | 想いを込めた川柳がいっぱい！ 応募作品紹介⑧ |
| ４３６号 | 2022.03.15 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 入選作品発表！ |
| ４３５号 | 2022.03.15 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑦ |
| ４３４号 | 2022.03.15 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑥ |
| ４３３号 | 2022.03.14 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑬ |
| ４３２号 | 2022.03.13 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑫ |
| ４３１号 | 2022.03.13 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑪ |
| ４３０号 | 2022.03.11 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑩ 2022春闘 第2回団体交渉開催！ |
| ４２９号 | 2022.03.10 | 東日本ユニオンの要求実現！乗務員のカバン置場の増設を勝ちとる！ |
| ４２８号 | 2022.03.08 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑨ |
| ４２７号 | 2022.03.08 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑧ |
| ４２６号 | 2022.03.08 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑦ |
| ４２５号 | 2022.03.07 | 幹申第4号を新幹線統括方本部に提出！ |
| ４２４号 | 2022.03.07 | 繰り返される労働時間の不足！ |
| ４２３号 | 2022.03.05 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑥ |
| ４２２号 | 2022.03.05 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑤ |
| ４２１号 | 2022.03.05 | みんなで考えよう！「上のいうことは絶対」から生まれる大企業病 |
| ４２０号 | 2022.03.04 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑤ |
| ４１９号 | 2022.03.03 | 2022春闘要求を勝ちとろう④ |
| ４１８号 | 2022.03.03 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介④ |
| ４１７号 | 2022.03.02 | 2022春闘スタート！第1回団体交渉を開催 |
| ４１６号 | 2022.03.01 | 団体交渉を通じて提案内容を、より具体的に解明！ |
| ４１５号 | 2022.02.25 | 労使議論を踏まえた制度改正を実現！ |
| ４１４号 | 2022.02.25 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介③ |
| ４１３号 | 2022.02.25 | 2022春闘要求を勝ちとろう③ |
| ４１２号 | 2022.02.25 | 新幹線統括本部 労働時間の修正を実現！ |
| ４１１号 | 2022.02.25 | 新幹線統括本部 「2022年３月ダイヤ改正について」 |
| ４１０号 | 2022.02.24 | 2022春闘要求を勝ちとろう② |
| ４０９号 | 2022.02.22 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介② |
| ４０８号 | 2022.02.21 | 2022春闘要求を勝ちとろう① |
| ４０７号 | 2022.02.20 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 賞品は各地方の特産品 |
| ４０６号 | 2022.02.18 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介① |
| ４０５号 | 2022.02.17 | 2022春闘要求提出 |
| ４０４号 | 2022.02.17 | 東日本ユニオン組合員専用「労働相談窓口」を開設 |
| ４０３号 | 2022.02.10 | 第9回中央委員会を開催 |
| ４０２号 | 2022.02.09 | 「2022春闘」コンテストにみんなで参加しよう！ |
| ４０１号 | 2022.02.06 | 「変革2027」の実現に向けた組織の再編について 第三次解明交渉を行う！ |
| ４００号 | 2022.02.06 | 「変革2027」の実現に向けた組織の再編について 第二次解明交渉を行う！ |
| ３９９号 | 2022.02.02 | ようこそ東日本ユニオンへ！ＪＲ採用が加入！ |
| ３９８号 | 2020.01.31 | 会社発足以来「最大の変革」は一体どうなる？ |
| ３９７号 | 2020.01.28 | 未来にわたり「安心・安定」した生活ができるよう賃上げの実現をめざそう！ |
| ３９６号 | 2022.01.27 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト開幕！ 作品大募集！ |
| ３９５号 | 2022.01.24 | 「新JINJER」に関する申し入れを提出！ |
| ３９４号 | 2022.01.24 | 「『2022年3月ダイヤ改正について』に関する申し入れ」を新幹線統括本部に提出！ |
| ３９３号 | 2022.01.20 | 「柔軟な働き方と多様な活躍の実現に向けた制度改正等について」の制度改正に至った経過を解明します！ |
| ３９２号 | 2022.01.20 | 会社発足以来「最大の変革」は社員が理解、納得できる内容なのか！？ |
| ３９１号 | 2022.01.19 | 2022春闘をすべての職場から一緒につくりだそう！ |
| ３９０号 | 2022.01.19 | 2022春闘スタート！ |
| ３８９号 | 2021.12.25 | 2020年度申第10号「特殊健康診断（石綿）」に関する第二次申し入れの団体交渉を開催 |
| ３８８号 | 2021.12.24 | 「『変革2027』の実現に向けた組織の再編について」解明要求第一弾を提出！ |
| ３８７号 | 2021.12.24 | 新幹線統括本部より「2022年3月ダイヤ改正について」の提案を受ける！ |
| ３８６号 | 2021.12.17 | 会社提案「柔軟な働き方と多様な活躍の実現に向けた制度改正等について」を受ける！ |
| ３８５号 | 2021.12.17 | 会社提案「『変革2027』の実現に向けた組織の再編について」を受ける！ |
| ３８４号 | 2021.12.13 | 「職名の見直しを実施しないこと」を求めて団体交渉を行う！ |
| ３８３号 | 2021.12.01 | 「現業機関における柔軟な働き方の実現について」基本要求を提出！ |
| ３８２号 | 2021.11.30 | 歓迎！ＪＲ採用の加入が続く！ |
| ３８１号 | 2021.11.23 | 2021年度年末手当妥結 |
| ３８０号 | 2021.11.18 | 会社提案「乗務員の業務等の見直し」に関する団体交渉を開催 |
| ３７９号 | 2021.11.17 | 切実な想いを経営側にぶつける！ |
| ３７８号 | 2021.11.12 | 年末手当「０.8ヶ月分」の追加支給を経営側に求める！ |
| ３７７号 | 2021.11.11 | 2021年度年末手当 第3回団体交渉において会社回答を受ける |
| ３７６号 | 2021.11.10 | 年末手当2.8ヶ月要求満額回答を求める！ |
| ３７５号 | 2021.11.06 | 年末手当第2回団体交渉 要求満額回答を求める！ |
| ３７４号 | 2021.11.06 | 歓迎！ようこそ東日本ユニオンへ！ＪＲ採用が加入！ |
| ３７３号 | 2021.11.04 | 年末手当「2.8ヶ月」要求は、生活していく上で必要な支給額だ！ |
| ３７２号 | 2021.11.03 | 「新たなジョブローテーション」第二次検証交渉 |
| ３７１号 | 2021.11.02 | ＪＲ東日本の「駅」の将来像を明かにする！ |
| ３７０号 | 2021.10.29 | 2021年度年末手当 第１回団体交渉開催！ |
| ３６９号 | 2021.10.28 | 過去最高の業績でも、ボーナスは上がらなかった |
| ３６８号 | 2021.10.26 | 運転士・車掌の「混み行路」における具体的な運用場面の考え方を明確にする |
| ３６７号 | 2021.10.22 | 「新たなジョブローテーション」第一次検証交渉 |
| ３６６号 | 2021.10.21 | 2021年度年末手当要求を提出！ |
| ３６５号 | 2021.10.18 | 新幹線統括本部より「車両メンテナンス業務の一部委託について」の提案を受ける！ |
| ３６４号 | 2021.10.14 | 「年末手当」について振り返る |
| ３６３号 | 2021.10.14 | 2021年度年年末手当４本柱を取り組み、全組合員で要求の実現をめざそう！ |
| ３６２号 | 2021.10.04 | 10月から変わる「私たちの暮らし」 |
| ３６１号 | 2021.10.01 | 「労使間の取扱いに関する協約」及び「労働条件に関する協約」を締結する |
| ３６０号 | 2021.09.24 | 会社提案「乗務員の業務等の見直しについて」 解明の申し入れを提出！ |
| ３５９号 | 2021.09.17 | いわゆる通勤超勤の支給対象外に伴う経過措置の算出方法について明らかする |
| ３５８号 | 2021.09.15 | 会社提案「乗務員の業務等の見直しについて」の提案を受ける |
| ３５７号 | 2021.09.15 | 会社提案「エネルギー部門の組織再編について」の提案を受ける |
| ３５６号 | 2021.09.13 | 「現業機関における柔軟な働き方の実現について」第四次申し入れの団体交渉を開催！ |
| ３５５号 | 2021.09.13 | 「現業機関における柔軟な働き方の実現について」第三次申し入れの団体交渉を開催！ |
| ３５４号 | 2021.09.13 | 「現業機関における柔軟な働き方の実現について」第二次申し入れの団体交渉を開催！ |
| ３５３号 | 2021.08.29 | コロナワクチン接種に関する団体交渉を開催！ |
| ３５２号 | 2021.08.28 | 新型コロナウイルスの感染予防に関する団体交渉を開催！ |
| ３５１号 | 2021.08.28 | 「変革2027を踏まえた新たなジョブローテーション」実施後の検証に関する申し入れを提出 |
| ３５０号 | 2021.08.27 | 現業機関における柔軟な働き方の実現について さらに解明の申し入れ（第二、三、四弾）を提出 |
| ３４９号 | 2021.08.19 | 現業機関における柔軟な働き方の実現について 解明交渉（第一弾）を行う！ |
| ３４８号 | 2021.08.12 | 「乗務員の担当業務間の相互運用に関する第二次申し入れ」を提出 |
| ３４７号 | 2021.08.12 | お客さまの安全・安心のために、社員の不安や疑問を解消するために「緊急申し入れ」を提出 |
| ３４６号 | 2021.08.11 | ＪＲ東日本「第1四半期決算発表」 通期業績予想に変更なし！ |
| ３４５号 | 2021.08.10 | ＪＲ東日本は「社員を守る」と言っていますが、職場実態と矛盾していませんか？ |
| ３４４号 | 2021.08.08 | 現業機関における柔軟な働き方の実現について 解明の申し入れ（第一弾）を提出！ |
| ３４３号 | 2021.07.25 | 「乗務員の担当業務間の相互運用」について、経営側の考えを明らかにする！ |
| ３４２号 | 2021.07.24 | 「休業（一時帰休）」に関して団体交渉で労使協議を行いました |
| ３４１号 | 2021.07.12 | 東京新幹線運輸区の設備改善 東日本ユニオンの要求が実現！ |
| ３４０号 | 2021.07.07 | 第10回定期大会開催 |
| ３３９号 | 2021.07.06 | 新幹線統括本部より「2021年10月運用改正について」の提案を受ける！ |
| ３３８号 | 2021.07.06 | 「新潟新幹線車両センター業務執行体制の見直しについて」の提案を受ける！ |
| ３３７号 | 2021.07.01 | アンケートで寄せられた組合員の「声」をもとに全地方本部で申し入れを提出！ |
| ３３６号 | 2021.06.19 | 「駅の変革のスピードアップに関する申し入れ」を提出 |
| ３３５号 | 2021.06.19 | 東日本ユニオンは休業の実施について経営側との協議を開始します |
| ３３４号 | 2021.06.18 | 本当にいま、休業を実施する必要があるのか？ |
| ３３３号 | 2021.06.16 | ワクチン接種を含め、コロナ禍で安心して働ける環境を目指す！ |
| ３３２号 | 2021.06.15 | 夏季手当シリーズ⑰ 今期の黒字化を実現させて年末手当で取り返そう！ |
| ３３１号 | 2021.06.10 | 夏季手当シリーズ⑯ 速報 2021年度夏季手当回答を受ける |
| ３３０号 | 2021.06.09 | 夏季手当シリーズ⑮ ＪＲ東日本は赤字下でも未来に向けた投資ができる経営体力がある！ |
| ３２９号 | 2021.06.08 | 夏季手当シリーズ⑭ 社員が生きていくための土台は賃金・手当だ！ |
| ３２８号 | 2021.06.07 | 「グループ会社での副業について」説明を受ける |
| ３２７号 | 2021.06.06 | 夏季手当シリーズ⑬ コロナ禍でも業績は回復中！ |
| ３２６号 | 2021.06.05 | 夏季手当シリーズ⑫ 第2回団体交渉を開催Ⅱ |
| ３２５号 | 2021.06.05 | 夏季手当シリーズ⑪ 第2回団体交渉を開催Ⅰ |
| ３２４号 | 2021.06.03 | 夏季手当シリーズ⑩ 「衣・食・住・育・介」の安心がなければ働きがいの向上にはつながらない！ |
| ３２３号 | 2021.06.03 | 夏季手当シリーズ⑨ 夏季手当要求満額勝ちとるぞ！ |
| ３２２号 | 2021.05.31 | 夏季手当シリーズ⑧ 2021年度夏季手当交渉スタート！みんなで闘おう！ |
| ３２１号 | 2021.05.30 | 東京新幹線運輸区の設備改善を申し入れる！ |
| ３２０号 | 2021.05.26 | 「現業機関における柔軟な働き方の実現について」提案を受ける |
| ３１９号 | 2021.05.23 | 夏季手当シリーズ⑦ 2021年度夏季手当 取り組みの3本柱 |
| ３１８号 | 2021.05.21 | 夏季手当シリーズ⑥ 経営状況を見極めた理性的な夏季手当要求である |
| ３１７号 | 2021.0.5.19 | 「ＪＲ東日本グループ高年齢者求人・求職情報提供サービス」の内容を団体交渉で明らかにする |
| ３１６号 | 2021.05.14 | 夏季手当シリーズ⑤ 夏季手当要求を提出！ |
| ３１５号 | 2021.05.12 | 「乗務員の担当業務間の相互運用」に関する申し入れを提出！ |
| ３１４号 | 2021.05.04 | 5月は『新たなジョブローテーション』の検証運動期間 |
| ３１３号 | 2021.04.29 | 夏季手当シリーズ④ 力強い成長投資計画を背景に納得できる夏季手当を求めよう！ |
| ３１２号 | 2021.04.27 | 夏季手当シリーズ③ 東日本ユニオンは夏季手当を要求します！ |
| ３１１号 | 2021.04.26 | 処遇改善について団体交渉を行う！ |
| ３１０号 | 2021.04.23 | （東京2020オリ・パラに関する申し入れの）団体交渉の早期開催を求めて再申し入れを行う！ |
| ３０９号 | 2021.04.21 | 夏季手当シリーズ② 会社経営が困難なときは「特別加給」「成績率（増額）」を実施するべきではない |
| ３０８号 | 2021.04.16 | 夏季手当シリーズ① 職種や地域を超えて必要な賃金や手当を考えよう！ |
| ３０７号 | 2021.04.15 | 実施から1年 「新たなジョブローテーション」の検証運動を取り組みます！ |
| ３０６号 | 2021.04.14 | 「特殊健康診断（石綿）に関する第二次申し入れ」を提出！ |
| ３０５号 | 2021.04.14 | 「ＪＲ東日本グループ高年齢者求人・求職情報提供サービスの開始に関する申し入れ」を提出！ |
| ３０４号 | 2021.04.08 | 新幹線統括本部「相互運用」に関する団体交渉 |
| ３０３号 | 2021.03.31 | 申第8号「2021年度処遇改善に関する申し入れ」を提出！ |
| ３０２号 | 2021.03.27 | 「社員の多様な働き方のさらなる推進について」に関する第二次申し入れ・団体交渉を開催！ |
| ３０１号 | 2021.03.19 | 2021春闘 妥結 |
| ３００号 | 2021.03.18 | 交渉速報 2021春闘回答を受ける |
| ２９９号 | 2021.03.17 | シリーズ2021春闘⑭ 春闘もいよいよ山場 コロナ禍においても大手企業はベースアップを実施！ |
| ２９８号 | 2021.03.16 | シリーズ2021春闘⑬ 春闘だから労働組合について考えよう！ |
| ２９７号 | 2021.03.13 | シリーズ2021春闘⑫ 全社員が納得できる一律支給＋第二基本給は直ちに廃止を！ |
| ２９６号 | 2021.03.13 | シリーズ2021春闘⑪ 黒字化の原動力は3,000円のベースアップだ！ |
| ２９５号 | 2021.03.13 | シリーズ2021春闘⑩ 定期昇給（4係数）の実施で社員の安定した生活基盤の確立を！ |
| ２９４号 | 2021.03.12 | シリーズ2021春闘⑨ 第2回団体交渉を開催 |
| ２９３号 | 2021.03.09 | すべての社員が等しく奮闘中！ |
| ２９２号 | 2021.03.08 | 「第二基本給」を知っていますか？ |
| ２９１号 | 2021.03.07 | 春闘だから労働組合に加入しよう！ |
| ２９０号 | 2021.03.03 | 「新型コロナウイルス感染拡大に伴うカフェテリア・プランの取り扱いに関する申し入れ」の団体交渉を開催 |
| ２８９号 | 2021.03.01 | シリーズ2021春闘⑤ 第1回団体交渉開催「組合側より要求の趣旨説明を行う」 |
| ２８８号 | 2021.02.26 | 「乗務員の担当業務間の相互運用に関する申し入れ」を新幹線統括本部に提出！ |
| ２８７号 | 2021.02.22 | シリーズ2021春闘④ 春闘要求を経営側に提出！ |
| ２８６号 | 2021.02.22 | 「『2021年3月ダイヤ改正等について』に関する申し入れ」団体交渉を開催 |
| ２８５号 | 2021.02.21 | 「社員の多様な働き方のさらなる推進について」第二次申し入れを提出 |
| ２８４号 | 2021.02.18 | 「社員の多様な働き方のさらなる推進について」に関する申し入れの団体交渉を開催 |
| ２８３号 | 2021.02.12 | 2021春闘要求決定！第8回中央委員会開催 |
| ２８２号 | 2021.02.12 | 「東京駅新幹線ホーム下乗務員乗継詰所」の取り扱いに関する団体交渉を行う |
| ２８１号 | 2021.02.02 | 新幹線統括本部に「東京駅新幹線ホーム下乗務員乗継詰所」の取り扱いに関する申し入れを提出！ |
| ２８０号 | 2021.02.02 | カフェテリア・プランの取り扱いに関する申し入れを提出！ |
| ２７９号 | 2021.02.01 | 会社提案「社員の多様な働き方のさらなる推進について」申し入れを提出！ |
| ２７８号 | 2021.01.27 | 新幹線統括本部より「新幹線車両センターの新設について」の提案を受ける！ |
| ２７７号 | 2021.01.27 | 新幹線統括本部より「2021年度 新幹線総合車両センター業務計画等について」の提案を受ける！ |
| ２７６号 | 2021.01.25 | シリーズ2021春闘③ コロナ禍における労働環境の点検行動と改善する取り組み |
| ２７５号 | 2021.01.25 | シリーズ2021春闘② 赤字下における企業活動などの点検行動 |
| ２７４号 | 2021.01.25 | シリーズ2021春闘① 賃金引き上げを求める取り組み |
| ２７３号 | 2021.01.13 | 雪と闘う新潟地本の組合員の現状を伝えます！ |
| ２７２号 | 2021.01.13 | 災害発生中！組合員同士 お互いに声を掛け合おう！ |
| ２７１号 | 2021.01.11 | 豪雪の中で奮闘されている組合員のみなさんへ！ |
| ２７０号 | 2021.01.07 | 新幹線統括本部より「2021年3月ダイヤ改正等について」の提案を団体交渉で受ける！ |
※バックナンバーの閲覧を希望される組合員は、中央本部までお知らせください。