番 号 | 発 行 日 | 表 題 |
---|---|---|
812号 | 2024.11.09 | 2024年度年末手当 第2回団体交渉開催② 東日本ユニオンの主張 |
811号 | 2024.11.08 | 2024年度年末手当 第2回団体交渉開催① |
810号 | 2024.11.06 | 私たちの努力によって好業績は生み出された! |
809号 | 2024.11.05 | 2024年度年末手当シリーズ これが会社に対する社員の本音だ!part⑥ |
808号 | 2024.11.05 | 2024年度年末手当シリーズ これが会社に対する社員の本音だ!part⑤ |
807号 | 2024.11.01 | 2024年度年末手当 第1回団体交渉 要求趣旨説明を行う |
806号 | 2024.10.31 | JR東日本 第2四半期決算発表 営業収益は期末手当年間6.0ヶ月以上勝ちとった時代と同水準! |
805号 | 2024.10.31 | 2024年度年末手当シリーズ これが会社に対する社員の本音だ!part④ |
804号 | 2024.10.29 | 2024年度年末手当シリーズ これが会社に対する社員の本音だ!part③ |
803号 | 2024.10.28 | 「同時議論」によって抑え込まれた夏季手当 年末手当3.8ヶ月を勝ち取ろう! |
802号 | 2024.10.26 | 申第1号「グループ会社と一体となった業務体制の深度化に関する申し入れ」の団体交渉を開催! |
801号 | 2024.10.26 | JR東日本における「総額人件費」の推移! 人件費は減少し、仕事量は増加している! |
800号 | 2024.10.23 | ようこそ東日本ユニオンへ!各地で続々と加入! |
799号 | 2024.10.21 | 2024年度年末手当シリーズ これが会社に対する社員の本音だ!part② |
798号 | 2024.10.18 | JR東日本における過去のボーナス支給実績 年末手当3.8ヶ月要求を実現しよう! |
797号 | 2024.10.17 | 2024年度 年末手当要求! |
796号 | 2024.10.15 | 「新賃金・夏季手当」の同時議論によって夏季手当は低額に抑え込まれた! |
795号 | 2024.10.14 | 2024年度年末手当シリーズ これが会社に対する社員の本音だ!part① |
794号 | 2024.10.10 | ようこそ東日本ユニオンへ!新たな仲間が加入! |
793号 | 2024.10.02 | 新幹線統括本部より「新幹線における保線業務及び組織の見直しについて」の提案を受ける! |
792号 | 2024.09.26 | 社員のみなさん 本音が言えますか!? |
791号 | 2024.09.19 | 退職する前に!!石綿に関する「健康管理手帳」の交付申請を忘れずに! |
790号 | 2024.08.31 | 会社提案「グループ会社と一体となった業務執行体制の深度化」に関する申し入れを提出! |
789号 | 2024.08.23 | 2024年3月ダイヤ改正以降に発生している問題について新幹線統括本部と団体交渉を開催! |
788号 | 2024.08.21 | お盆期間のご利用状況は昨年を上回る! |
787号 | 2024.08.06 | ご利用実態に即した「みどりの窓口」等の販売体制の再構築を求めて団体交渉を開催! |
786号 | 2024.08.04 | 営業利益は対前年157.1%! 2025年3月期 第1四半期決算発表 |
785号 | 2024.07.29 | 「グループ会社と一体となった業務執行体制の深度化」の会社提案を受ける! |
784号 | 2024.07.29 | ようこそ東日本ユニオンへ!新たな仲間が加入! |
783号 | 2024.07.14 | 第13回定期大会を開催 |
782号 | 2024.06.30 | 新幹線統括本部に「2024年3月ダイヤ改正に関する申し入れ」を提出! |
781号 | 2024.06.20 | 「みどりの窓口」を軽視した問題点が露わになる! |
780号 | 2024.06.05 | 2024年度夏季手当・追加支給交渉③ |
779号 | 2024.06.05 | 2024年度夏季手当・追加支給交渉② |
778号 | 2024.06.05 | 2024年度夏季手当・追加支給交渉① |
777号 | 2024.06.02 | 成果配分として夏季手当への追加支給を勝ち取ろう! |
776号 | 2024.06.01 | 円安が続き歴史的な物価上昇が続く |
775号 | 2024.05.31 | 社員の「生活設計」は様々だ! |
774号 | 2024.05.30 | 期末手当の支給額を判断する経営側の考え方が矛盾している! |
773号 | 2024.05.30 | 会社の考えと社員の生活実態は大きくかけ離れている! |
772号 | 2024.05.29 | 2024年度夏季手当追加支給を求める団体交渉開催日が決定! |
771号 | 2024.05.28 | 東日本ユニオンBBQレクリエーションを開催! |
770号 | 2024.05.26 | 労働組合に加入し、共に闘おう! |
769号 | 2024.05.22 | 東日本の各職場で申し入れと同時に一斉に掲出! |
768号 | 2024.05.20 | 2024年度夏季手当 「2.7ヶ月では足りない!」という社員の声が各地で噴出 |
号 外 | 2024.05.20 | 2024年度夏季手当 追加支給を要求! |
767号 | 2024.05.19 | 経営側は社員の奮闘に応えるべきだ! |
766号 | 2024.05.17 | 社員が求めるのは「支給額」である!経営側に成果配分を求めよう! |
765号 | 2024.05.11 | 2.7ヶ月の夏季手当で納得できますか? |
764号 | 2024.05.10 | 「架空電線垂下の復旧対応時に関する申し入れ」を提出! |
763号 | 2024.05.10 | ゴールデンウイーク期間のご利用状況は好調 |
762号 | 2024.04.30 | 全社員の力で上方修正を上回る期末決算を実現! |
761号 | 2024.04.29 | 1月23日に発生した「新幹線電力設備故障」による大規模輸送障害に関して申し入れの団体交渉開催! |
760号 | 2024.04.16 | ゴールデンウイーク期間の指定席発売状況はコロナ前を超える! |
759号 | 2024.04.09 | 第二基本給制度は即刻廃止するべきだ! |
758号 | 2024.04.05 | JR東日本の定期昇給を一緒に考えていこう! |
757号 | 2024.04.04 | 「休日明示・勤務等の変更時の取扱いの見直しに関する申し入れ」の団体交渉開催! |
号 外 | 2024.04.01 | 新入社員のみなさん 入社おめでとうございます |
756号 | 2024.04.01 | 仕事と育児の両立に不安を抱える社員の声を経営側に訴える! |
755号 | 2024.03.30 | ベースアップに格差はいらない! |
754号 | 2024.03.26 | 申第24号「新賃金・夏季手当の同時議論に関する申し入れ」を提出! |
753号 | 2024.03.22 | 「ジョブ型人事運用の実施」に関する団体交渉を開催! |
752号 | 2024.03.17 | 2024春闘の取り組みに感謝申し上げます |
見 解 | 2024.03.15 | 2024春闘妥結に関する中央執行委員会見解 |
751号 | 2024.03.08 | 2024春闘・第3回団体交渉で新賃金の回答を受ける! |
750号 | 2024.03.07 | 「2024春闘」JR社員の「声」part8 |
749号 | 2024.03.06 | 2024春闘・第2回団体交渉④ 第二基本給は即刻廃止を! |
748号 | 2024.03.06 | 2024春闘・第2回団体交渉③ 年齢、職制による格差ベアは認めない! |
747号 | 2024.03.06 | 2024春闘・第2回団体交渉② ベースアップを実施しない理由はない! |
746号 | 2024.03.06 | 2024春闘・第2回団体交渉① 定期昇給「昇給係数4」の実施を断言せず! |
745号 | 2024.03.06 | 新賃金・夏季手当の同時議論について 全社員が求めているのは納得できる支給額だ! |
744号 | 2024.03.06 | 「2024春闘」JR社員の「声」part7 |
743号 | 2024.03.05 | 「2024春闘」JR社員の「声」part6 |
742号 | 2024.03.04 | 職制によるベースアップ額の格差コントロールは認めない! |
741号 | 2024.03.04 | 社員が損する「第二基本給」の廃止を実現しよう |
740号 | 2024.03.04 | 新賃金・夏季手当の同時議論 東日本ユニオンの主張・社員の求めに会社は一切答えず |
739号 | 2024.03.03 | 「2024春闘」JR社員の「声」part5 |
738号 | 2024.03.01 | 2024年賃金改訂に関する申し入れ 第1回団体交渉開催 |
737号 | 2024.03.01 | なぜ会社は一方的かつ強引に「新賃金」「夏季手当」を同時に議論したがるのか!? |
736号 | 2024.03.01 | 「2024春闘」JR社員の「声」part4 |
735号 | 2024.02.28 | 申第23号「ジョブ型人事運用の実施について」に関する申し入れを行う |
734号 | 2024.02.28 | 申第22号「総合的な処遇改善の実施について」に関する申し入れを行う |
733号 | 2024.02.24 | 「2024春闘」JR社員の「声」part3 |
732号 | 2024.02.21 | システムの都合で「申請できない」ことがあってはならない! |
731号 | 2024.02.21 | 「2024春闘」JR社員の「声」part2 |
730号 | 2024.02.20 | 春闘で格差は必要ない! |
729号 | 2024.02.20 | 短時間行路における行路分割 要求が実現! |
728号 | 2024.02.19 | 新賃金・夏季手当の同時議論について |
727号 | 2024.02.18 | 賃金の引き上げが必要だ! |
726号 | 2024.02.18 | 乗務員運用行路表における「その他時間」等に関する申し入れ(その②) |
725号 | 2024.02.18 | 「2024春闘」JR社員の「声」part1 |
724号 | 2024.02.13 | 2024春闘要求を経営側に提出! |
723号 | 2024.02.09 | 第11回中央委員会開催 |
722号 | 2024.02.07 | 2024春闘要求を決定! |
721号 | 2024.02.02 | 1月23日に発生した「新幹線電力設備故障」による大規模輸送障害に関して申し入れを提出! |
720号 | 2024.02.01 | JR春闘を職場からつくりだそう! |
719号 | 2024.01.31 | 「2024年3月期 第3四半期決算」発表 通期の業績予想を上方修正! |
718号 | 2024.01.31 | 経団連が「労使フォーラム」を開催 基本スタンスを示す |
717号 | 2024.01.30 | 乗務員運用行路表における「その他時間」等に関する申し入れ団体交渉を開催! |
716号 | 2024.01.25 | 申第19号「休日明示・勤務等の変更時の取扱いの見直しに関する申し入れ」を提出! |
715号 | 2024.01.25 | 申第18号「基本給の調整の見直しに関する申し入れ」を提出! |
714号 | 2024.01.25 | 申第17号「期末手当における成績率(増額)の見直しに関する申し入れ」を提出! |
713号 | 2024.01.24 | 「『変革2027』の実現に資する就業規則等の改正について」を解明する |
712号 | 2024.01.24 | 新幹線統括本部より4件の提案を受ける |
711号 | 2024.01.21 | 2024春闘スタート! |
710号 | 2024.01.17 | 乗務員運用行路表における「その他時間」列車運行に直接関わらない業務が「その他時間」 |
709号 | 2024.01.17 | 乗務員運用行路表における「その他時間」管理者等の指示業務は「あらかじめの業務」なのか? |
708号 | 2024.01.16 | ジョブ型人事運用の実施について提案を受ける |
707号 | 2024.01.16 | 総合的な処遇改善の実施について提案を受ける |
706号 | 2024.01.07 | 年末年始期間のご利用状況 昨年度を上回る! |
705号 | 2024.01.04 | 組合員・ご家族のみなさまへ |
704号 | 2024.01.04 | 新幹線統括本部「2023年度ダイヤ改正の実施後に関する申し入れ」の団体交渉を開催! |
号 外 | 2024.01.01 | 新年のごあいさつ |
703号 | 2023.12.29 | 2023年 私たちの賃金を振り返ろう |
702号 | 2023.12.23 | 新幹線統括本部より「2024年3月ダイヤ改正について」の提案を受ける! |
701号 | 2023.12.21 | 「『労働条件に関する協約』の遵守を求める緊急申し入れ」の団体交渉を開催! |
700号 | 2023.12.20 | 経営側より「新賃金・夏季手当について」の提案を受ける |
699号 | 2023.12.06 | 乗務員運用行路表における「その他時間」等に関する申し入れを提出! |
698号 | 2023.12.02 | 労働組合に加入しよう |
697号 | 2023.11.24 | 申第14号「『経費の把握システム2021(勤務管理)』に関する申し入れ」を提出しました! |
696号 | 2023.11.24 | 申第13号「『労働条件に関する協約』の遵守を求める緊急申し入れ」を提出! |
695号 | 2023.11.23 | 2023年度年末手当で 「声」を寄せていただいた社員のみなさん!ありがとうございました! |
694号 | 2023.11.23 | 幹申第2号「2023年度ダイヤ改正の実施後に関する申し入れ」 |
見 解 | 2023.11.16 | 2023年度年末手当妥結に関する中央執行委員会見解 |
693号 | 2023.11.16 | 社員の「怒りの声」を経営側に訴える! |
692号 | 2023.11.15 | 現場社員の怒り・不満の声が止まらない!6 |
691号 | 2023.11.15 | 現場社員の怒り・不満の声が止まらない!5 |
690号 | 2023.11.14 | 現場社員の怒り・不満の声が止まらない!4 |
689号 | 2023.11.14 | 現場社員の怒り・不満の声が止まらない!3 |
688号 | 2023.11.14 | 現場社員の怒り・不満の声が止まらない!2 |
687号 | 2023.11.14 | 現場社員の怒り・不満の声が止まらない! |
686号 | 2023.11.14 | 経営側の主張はマヤカシだ! (1998年度との比較) |
685号 | 2023.11.13 | 会社回答に納得できない!東日本各地より怒りの声がわき上がる! |
684号 | 2023.11.13 | 年末手当回答の再考を求める再申し入れを提出! |
683号 | 2023.11.12 | JR東日本の年末手当回答 経営側は営業利益しか見ていないのか⁉ |
682号 | 2023.11.12 | 経営側は「+〇万円」という定額回答の明確な回答を! |
681号 | 2023.11.11 | 2023年度年末手当シリーズ⑧ 第3回団体交渉を開催! |
680号 | 2023.11.10 | 2023年度年末手当 第3回団体交渉を開催し、経営側より回答を受ける! |
679号 | 2023.11.09 | 2023年度年末手当シリーズ⑦ 第2回団体交渉を開催! |
678号 | 2023.11.08 | JR東日本に異常警報 社員の労働時間を改ざんし、正規の賃金を支払わず! |
677号 | 2023.11.06 | 申第2号「2023年3月ダイヤ改正における『その他時間』に関する申し入れ」の団体交渉を開催! |
676号 | 2023.11.06 | 2023年度年末手当シリーズ⑥ 多くの労働者に共闘・連帯の輪が広がる! |
675号 | 2023.11.04 | 申第11号「通勤手当における併行した自社線以外の交通機関の利用に関する見直し」に関する解明申し入れを提出! |
674号 | 2023.11.04 | 申第10号「休日明示・勤務等の変更時の取り扱いの見直し」に関する解明申し入れを提出! |
673号 | 2023.11.04 | 申第9号「テレワークの取り扱いの見直し」に関する解明申し入れを提出! |
672号 | 2023.11.04 | 申第8号「日直手当及び宿直手当の見直し」に関する解明申し入れを提出! |
671号 | 2023.11.04 | 申第7号「勤務種別の見直し」に関する解明申し入れを提出! |
670号 | 2023.11.04 | 申第6号「基本給の調整の見直し」に関する解明申し入れを提出! |
669号 | 2023.11.04 | 申第5号「期末手当における成績率(増額)の見直し」に関する解明申し入れを提出! |
668号 | 2023.11.01 | 2023年度年末手当シリーズ⑤ 第1回団体交渉を開催! |
667号 | 2023.10.31 | 業績は絶好調!JR東日本 第2四半期決算発表 |
666号 | 2023.10.28 | 止まらない物価高騰で月例賃金だけでは社員は安心して生活ができない! |
665号 | 2023.10.27 | 全社員で「安全・安定輸送」と様々な会社施策を担ってきた努力により業績の回復につながった! |
664号 | 2023.10.26 | JR東日本の各地から会社に対して不満の声があがる! |
663号 | 2023.10.23 | 「長野新幹線車両センターにおける仕業検査等の業務委託について」の提案を受ける |
662号 | 2023.10.22 | 2023年度年末手当シリーズ④ 申し入れから一週間で夏季手当を上まわる声が寄せられる |
661号 | 2023.10.20 | 2023年度年末手当シリーズ③ 過去7年間の期末手当(年間ボーナス)支給実績 |
660号 | 2023.10.13 | JR東日本で働くすべての社員のみなさん! 年末手当について一緒に声をあげましょう! |
659号 | 2023.10.12 | 2023年度年末手当要求を提出! |
658号 | 2023.10.11 | 歓迎!ようこそ東日本ユニオンへ! 長野地本で新たな仲間が加入! |
657号 | 2023.10.10 | 2023年度年末手当シリーズ② 経営側の予想とは違い「消費者物価指数」は上昇中! |
656号 | 2023.10.04 | 歓迎!ようこそ東日本ユニオンへ! 長野地本で組織拡大! |
655号 | 2023.09.26 | 「仕事と育児の両立支援等のさらなる推進について」及び「実態に即した労働条件・労働環境の実現」に関する申し入れ団体交渉を開催! |
654号 | 2023.09.25 | 2023年度年末手当シリーズ① 全社員の努力に報いる年末手当を求めよう! |
653号 | 2023.09.22 | 歓迎!ようこそ東日本ユニオンへ! 新潟地本で組織拡大! |
652号 | 2023.09.22 | 管理手当等の見直し延期に関する申し入れ団体交渉を行う |
651号 | 2023.09.14 | 東日本ユニオンは「2023年度年末手当の取り組み」をスタートしました! |
650号 | 2023.09.13 | 「『変革2027』の実現に資する就業規則等の改正について」の提案を受ける |
649号 | 2023.09.07 | 「仕事と育児の両立」「実態に即した労働条件・労働環境」の実現に向け、申第3号を経営側に提出! |
648号 | 2023.09.02 | 乗務員の労働時間は適正に指示、運用されていますか!? |
647号 | 2023.09.01 | 管理手当等の見直しについて社員から不満や疑問の声が届く! |
646号 | 2023.08.31 | 「新幹線における保線業務及び組織の見直し」について経営側の考えを明らかにする! |
645号 | 2023.08.20 | お盆期間のご利用状況は対前年比147% |
644号 | 2023.08.11 | 新幹線統括本部より「新幹線総合車両センター組織再編について」の提案を受ける |
643号 | 2023.08.09 | 「仕事と育児の両立支援等」について団体交渉(申第13号)を開催! |
642号 | 2023.08.01 | 「2024年度3月期 第1四半期決算」発表! 年間最低6.0ヶ月以上の期末手当水準を取り戻そう! |
641号 | 2023.07.29 | 6月24日に発生した「大規模システム障害」に関する団体交渉を開催! |
640号 | 2023.07.27 | 乗務員運用行路表における「その他時間」に関する「議事録」を締結! |
639号 | 2023.07.24 | 「『新幹線における保線業務及び組織の見直しについて』に関する申し入れ」を提出! |
638号 | 2023.07.07 | 第12回定期大会開催 |
637号 | 2023.06.26 | 「大規模システム障害」に関して緊急申し入れを提出! |
636号 | 2023.06.20 | 2023年度夏季手当要求実現に向け、東日本ユニオンへの応援ありがとうございました |
635号 | 2023.06.20 | 「第12回定期大会 運動方針(案)」第一次草案・職場討議資料 |
634号 | 2023.06.19 | 会社提案「仕事と育児の両立支援等のさらなる推進について」に関する申し入れを提出! |
633号 | 2023.06.14 | 2023年度夏季手当・追加支給シリーズ⑨ 追加支給を求める団体交渉を開催 |
632号 | 2023.06.13 | 2023年度夏季手当・追加支給シリーズ⑧ 2023春闘を上回る多くの声が寄せられる! |
631号 | 2023.06.13 | 新幹線統括本部より「新幹線における保線業務及び組織の見直しについて」の提案を受ける |
630号 | 2023.06.12 | 2023年度夏季手当・追加支給シリーズ⑦ JR労働者の声 part6 |
629号 | 2023.06.11 | 2023年度夏季手当・追加支給シリーズ⑥ JR労働者の声 part5 |
628号 | 2023.06.11 | 2023年度夏季手当・追加支給シリーズ⑤ JR労働者の声 part4 |
627号 | 2023.06.10 | 2023年度夏季手当・追加支給シリーズ④ JR労働者の声 part3 |
626号 | 2023.06.09 | 2023年度夏季手当・追加支給シリーズ③ 経営側のみなさん!グループ会社社員の声を聞いてください! |
625号 | 2023.06.09 | 2023年度夏季手当・追加支給シリーズ② 追加支給を実現するために応援をお願いします! |
624号 | 2023.06.08 | 東日本ユニオンは夏季手当の「追加支給」を求めます! |
623号 | 2023.06.07 | 速報 2023年度夏季手当 会社回答 |
622号 | 2023.06.05 | 2023年度夏季手当要求実現に向けて東日本ユニオン組織拡大! |
621号 | 2023.06.05 | 2023年度夏季手当シリーズ⑫ 夏季手当交渉中! |
620号 | 2023.06.03 | 2023年度夏季手当シリーズ⑪ JR労働者の声 part2 |
619号 | 2023.06.03 | 2023年度夏季手当シリーズ⑩ 第2回団体交渉開催 |
618号 | 2023.05.31 | 2023年度夏季手当シリーズ⑨ 歴史的な物価上昇率に賃金上昇率が追い付いていない! |
617号 | 2023.05.31 | 2023年度夏季手当シリーズ⑧ 経営側は社員の奮闘を受け止めているのか! |
616号 | 2023.05.30 | 2023年度夏季手当シリーズ⑦ 2023春闘で置き去りにされた社員に対する公平な「加算額」を要求! |
615号 | 2023.05.28 | 2023年度夏季手当シリーズ⑥ JR労働者の声 part1 |
614号 | 2023.05.26 | 2023年度夏季手当シリーズ⑤ 黒字化の実現は全社員の努力によるものだ! |
613号 | 2023.05.26 | 2023年度夏季手当シリーズ④ 第1回団体交渉開催 |
612号 | 2023.05.25 | 2023年度夏季手当シリーズ③ 年間最低6ヶ月以上の支払い水準が必要だ! |
611号 | 2023.05.15 | 2023年度夏季手当シリーズ② 夏季手当要求を提出! |
610号 | 2023.05.12 | 「仕事と育児の両立支援等のさらなる推進について」の提案を受ける! |
609号 | 2023.05.09 | 2023年度夏季手当シリーズ① 3期ぶりの黒字達成! |
608号 | 2023.04.25 | 乗務員運用行路表の「その他時間」に関して、新幹線統括本部に幹申第5号を提出 |
607号 | 2023.04.25 | 「2024年度採用計画」に関する団体交渉を開催 |
606号 | 2023.04.25 | 「初任給特別措置」の実施に関する団体交渉を開催 |
605号 | 2023.04.20 | 「カフェテリア・プランに関する具体的な取扱い」の一部改正に関する団体交渉を開催 |
604号 | 2023.04.03 | 2023年4月より勝ちとった制度変更が開始しました! |
号 外 | 2023.04.01 | 新入社員のみなさん 入社おめでとうございます |
603号 | 2023.03.28 | 「2023春闘 川柳コンテスト」に沢山の応募、ありがとうございました! |
602号 | 2023.03.23 | 組合員の想い+JR東日本で働く仲間のみなさんの「声」が結集して2023春闘を闘いました! |
601号 | 2023.03.20 | 単身赴任で苦労する社員の負担を軽減する制度改正を実現! |
600号 | 2023.03.14 | 「2023春闘」第3回団体交渉で新賃金の回答を受ける! |
599号 | 2023.03.12 | 「2023春闘川柳コンテスト」シリーズ③ |
598号 | 2023.03.12 | 2023春闘 現場社員の「声」シリーズ⑤ |
597号 | 2023.03.09 | 2023春闘シリーズ⑯「置き去りにされている社員の待遇と福利厚生の実態」 |
596号 | 2023.03.09 | 2023春闘シリーズ⑮「労働組合の要求に対して、続々と賃上げを回答」 |
595号 | 2023.03.08 | 2023春闘 現場社員の「声」シリーズ④ |
594号 | 2023.03.08 | 2023春闘シリーズ⑭「2023春闘 第2回団体交渉を開催」 |
593号 | 2023.03.06 | 2023春闘シリーズ⑬「会社は社員の努力を受け止めるべきだ!」 |
592号 | 2023.03.06 | 「2023春闘川柳コンテスト」シリーズ② |
591号 | 2023.03.06 | 2023春闘 現場社員の「声」シリーズ③ |
590号 | 2023.03.03 | 「『2024年度採用計画について』に関する申し入れ」を提出! |
589号 | 2023.03.02 | 2023春闘シリーズ⑫「第1回団体交渉を開催!」 |
588号 | 2023.03.02 | 「2023春闘川柳コンテスト」シリーズ① |
587号 | 2023.03.02 | 2023春闘 現場社員の「声」シリーズ② |
586号 | 2023.03.01 | 東日本ユニオン組織拡大! 新潟地本・新潟運輸区で令和採用社員が加入! |
585号 | 2023.03.01 | 2023春闘 現場社員の「声」シリーズ① |
584号 | 2023.02.26 | 新幹線統括本部に「乗務員の運用行路表における『その他時間』に関する申し入れ」を提出! |
583号 | 2023.02.26 | 新幹線統括本部と「2023年3月ダイヤ改正について」の団体交渉を開催! |
582号 | 2023.02.24 | 申第1号の団体交渉を開催! |
581号 | 2023.02.22 | 2023春闘シリーズ⑪「第二基本給の廃止を求める!」 |
580号 | 2023.02.19 | 2023春闘シリーズ⑩「一律9千円のベースアップを要求する!」 |
579号 | 2023.02.19 | 2023春闘シリーズ⑨「2係数相当分 一律3千円を勝ちとろう!」 |
578号 | 2023.02.19 | 2023春闘シリーズ⑧「定期昇給は所定昇給額の完全実施を求める!」 |
577号 | 2023.02.17 | 新潟地本・設備職場で若い仲間が加入! |
576号 | 2023.02.10 | 2023春闘シリーズ⑦ 2023春闘川柳コンテスト 作品大募集! |
575号 | 2023.02.09 | 「第10回中央委員会」を開催 |
574号 | 2023.02.09 | 2023春闘シリーズ⑥「2023春闘要求を提出」 |
573号 | 2023.02.05 | 2023春闘シリーズ⑤「通期の黒字決算に向け視界良好!」 |
572号 | 2023.02.03 | 「初任給特別措置の実施について」東日本ユニオンは経営側に申し入れを提出! |
571号 | 2023.02.01 | 新幹線統括本部より提案を受ける |
570号 | 2023.01.29 | 2023春闘シリーズ④「過去の春闘を振り返る」 |
569号 | 2023.01.26 | 2023春闘シリーズ③「相次ぐ物価上昇により、実質賃金は下がり続けている」 |
568号 | 2023.01.25 | 2023春闘シリーズ②「物価上昇が止まらない!」 |
567号 | 2023.01.24 | 2023春闘シリーズ①「JR東日本で働く社員のみなさん!」 |
566号 | 2023.01.23 | 新幹線統括本部に「長野新幹線車両センター業務執行体制の見直しに関する申し入れ」を提出! |
565号 | 2023.01.23 | 新幹線統括本部に「2023年3月ダイヤ改正に関する申し入れ」を提出! |
564号 | 2023.01.20 | 「第10回中央委員会 活動方針(案)」第一次草案・職場討議資料 |
563号 | 2023.01.18 | 「初任給特別措置の実施について」の提案を受ける |
号 外 | 2023.01.01 | 謹賀新年 |
562号 | 2022.12.22 | 新幹線統括本部より「長野新幹線車両センター業務執行体制の見直しについて」の提案を受ける |
561号 | 2022.12.22 | 新幹線統括本部より「2023年3月ダイヤ改正」の提案を受ける |
560号 | 2022.12.12 | 羽越本線列車事故慰霊碑に献花を行う |
559号 | 2022.12.02 | 新潟地本・設備職場で若い仲間が加入! |
558号 | 2022.11.30 | 「サービスマネージャーの見直しについて」に関する団体交渉を行う |
557号 | 2022.11.29 | 職場の声が会社を動かす!(カフェテリア・ポイント) |
556号 | 2022.11.23 | 東日本ユニオンへの応援、ありがとうございました |
555号 | 2022.11.17 | 2022年度年末手当回答の再考を求め団体交渉にて社員の声を経営側にぶつける! |
554号 | 2022.11.15 | 年末手当の低額回答に対して社員は納得していません! |
553号 | 2022.11.14 | 【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声】⑥ |
552号 | 2022.11.14 | 社員還元とは言えない会社回答に怒りと不安の声を経営側にぶつけよう! |
551号 | 2022.11.14 | 【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声】⑤ |
550号 | 2022.11.13 | 社員の生計費は簡単にコントロールできない! |
549号 | 2022.11.13 | 【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声】④ |
548号 | 2022.11.13 | 【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声】③ |
547号 | 2022.11.13 | 【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声】② |
546号 | 2022.11.13 | 【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声】① |
545号 | 2022.11.11 | 2022年度年末手当回答に対し妥結せず 再考を求め緊急申し入れを提出 |
544号 | 2022.11.11 | 2022年度年末手当 第3回団体交渉を開催! |
543号 | 2022.11.10 | 【年末手当に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声】part7 |
542号 | 2022.11.10 | 2022年度年末手当 第2回団体交渉を開催! |
541号 | 2022.11.08 | 【年末手当に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声】part6 |
540号 | 2022.11.08 | 《2022年度 年末手当series⑨》業績好調時でも人件費は減少 |
539号 | 2022.11.06 | 【年末手当に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声】part5 |
538号 | 2022.11.05 | 《2022年度 年末手当series⑧》経営側は現場社員の努力に応えるべきだ! |
537号 | 2022.11.04 | 【年末手当に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声】part4 |
536号 | 2022.11.04 | 「カフェテリア・プランの具体的な取り扱いに関する一部改正について」解明申し入れを提出! |
535号 | 2022.11.01 | 2022年度年末手当 第1回団体交渉を開催! |
534号 | 2022.11.01 | 《2022年度 年末手当series⑦》労組未加入の社員から声やエールが寄せられる! |
533号 | 2022.10.28 | 【年末手当に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声】part3 |
532号 | 2022.10.28 | 新幹線統括本部より「車両メンテナンス業務の一部委託について」の提案を受ける |
531号 | 2022.10.26 | 【年末手当に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声】part2 |
530号 | 2022.10.26 | 【年末手当に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声】part1 |
529号 | 2022.10.25 | 《2022年度 年末手当series⑥》家計の負担は増すばかり |
528号 | 2022.10.25 | 《2022年度 年末手当series⑤》経営側は業績が良いときも期末手当を出し渋ってきた! |
527号 | 2022.10.17 | 東北地方本部および関東地方本部結成! |
526号 | 2022.10.14 | 《2022年度 年末手当series④》要求を掲げ交渉できるのは労働組合だけです |
525号 | 2022.10.14 | 《2022年度 年末手当series③》会社は黒字!社員の生計費は赤字!生活のためには年間最低6カ月が必要だ! |
524号 | 2022.10.14 | 《2022年度 年末手当series②》業績はすべての利益が黒字!観光需要に追い風!中長期の見通しも明るい! |
523号 | 2022.10.14 | 《2022年度 年末手当series①》過去最大の実績でもボーナスは横ばいだった |
522号 | 2022.10.14 | 2022年度年末手当要求提出!!基準内賃金の3.7ヶ月分 |
521号 | 2022.09.30 | 「現業機関における新たな役割について」第二次申し入れ団体交渉を開催しました! |
520号 | 2022.09.21 | 秋田新幹線車両センターにおける業務執行体制の見直しに関する団体交渉を開催! |
519号 | 2022.09.15 | 「イノベーティブスタッフ」の役割は主務職に限定するべきだ!(第二次申し入れを提出) |
518号 | 2022.09.14 | 会社提案「現業機関における新たな役割について」団体交渉で解明をしました! |
517号 | 2022.09.01 | 「サービスマネージャーの見直しについて」に関する申し入れを行う |
516号 | 2022.09.01 | 「現業期間における新たな役割について」に関する申し入れを提出! |
515号 | 2022.08.31 | 秋田新幹線車両センターにおける業務執行体制の見直しに関する申し入れを提出! |
514号 | 2022.08.20 | 今年のお盆期間のご利用状況は昨年同期間と比べ約2倍に回復! |
513号 | 2022.08.09 | 実態に見合った手当を実現しよう!(申第1号シリーズ⑦/自動車等による通勤手当の改善要求) |
512号 | 2022.08.09 | 実態に見合った手当を実現しよう!(申第1号シリーズ⑥/職務手当等の改善要求) |
511号 | 2022.08.09 | 実態に見合った手当を実現しよう!(申第1号シリーズ⑤/寒冷地手当の改善要求) |
510号 | 2022.08.09 | 実態に見合った手当を実現しよう!(申第1号シリーズ④/社宅居住期間制限等の制限期間の撤廃要求) |
509号 | 2022.08.09 | 実態に見合った手当を実現しよう!(申第1号シリーズ③/単身赴任者の帰省代用証等の改善要求) |
508号 | 2022.08.09 | 実態に見合った手当を実現しよう!(申第1号シリーズ②/単身赴任に関する居住費と別居手当の改善要求) |
507号 | 2022.08.09 | 実態に見合った手当を実現しよう!(申第1号シリーズ①/深夜早朝勤務手当の改善要求) |
506号 | 2022.08.04 | 豪雨の中で奮闘されている組合員のみなさんへ! |
505号 | 2022.08.02 | 取り返すぞ2係数!勝ちとるぞ年末手当!~第1四半期決算発表~ |
504号 | 2022.08.02 | 歓迎!ようこそ東日本ユニオンへ!新潟地本で組織拡大! |
503号 | 2022.08.01 | 歓迎!ようこそ東日本ユニオンへ!長野地本で組織拡大! |
502号 | 2022.07.25 | 歓迎!ようこそ東日本ユニオンへ!横浜地本で組織拡大! |
501号 | 2022.07.21 | 各種施策に伴う労働条件・労働環境改善に関する申し入れを行う! |
500号 | 2022.07.20 | 「新幹線車両センター業務執行体制の見直しについて」の提案を受ける! |
499号 | 2022.07.14 | サービスマネージャーの見直しについて会社提案を受ける |
498号 | 2022.07.14 | 会社提案「現業機関における新たな役割について」を受ける |
497号 | 2022.07.13 | 「新幹線運転士の労働時間不足の修正を求める申し入れ」の団体交渉を開催 |
496号 | 2022.07.06 | 第11回定期大会開催 |
495号 | 2022.06.27 | 一部社員だけに運用する成績率は、いま、本当に必要なのか!? |
494号 | 2022.06.23 | 歓迎!各地で続々と加入中!横浜地本で組織拡大! |
493号 | 2022.06.23 | 歓迎!東日本ユニオンへ加入が続く!千葉地本で組織拡大! |
492号 | 2022.06.14 | 歓迎!ようこそ東日本ユニオンへ!新潟地本で組織拡大! |
491号 | 2022.06.12 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑮「2022年度夏季手当 妥結」 |
490号 | 2022.06.10 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑭「『0.7ヶ月分』の追加支給を求めて団体交渉を開催」 |
489号 | 2022.06.10 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑬「東日本ユニオンに寄せられた声 part7」 |
488号 | 2022.06.10 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑫「東日本ユニオンに寄せられた声 part6」 |
487号 | 2022.06.10 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑪「東日本ユニオンに寄せられた声 part5」 |
486号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑩「東日本ユニオンに寄せられた声 part4」 |
485号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑨「東日本ユニオンに寄せられた声 part3」 |
484号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑧「夏季手当は一時金だ!」 |
483号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑦「東日本ユニオンに寄せられた声 part2」 |
482号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑥「社員還元は社員が判断するものだ!」 |
481号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ⑤「東日本ユニオンに寄せられた声 part1」 |
480号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ④「満額支給がなければ成績率の運用は認められない!」 |
479号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ③「一部社員への投資よりも全社員への投資が先だ!」 |
478号 | 2022.06.09 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ②「社員還元なくして会社の持続的成長はない」」 |
477号 | 2022.06.08 | 2022年度夏季手当 追加支給を求めるシリーズ①「追加支給を求める緊急申し入れを提出」 |
476号 | 2022.06.08 | 2022年度夏季手当シリーズ⑮「2022年度夏季手当 第3回交渉」 |
475号 | 2022.06.07 | 2022年度夏季手当 第3回交渉 会社回答を受ける |
474号 | 2022.06.05 | 2022年度夏季手当 第2回交渉③ |
473号 | 2022.06.05 | 2022年度夏季手当 第2回交渉② |
472号 | 2022.06.05 | 2022年度夏季手当 第2回交渉① |
471号 | 2022.06.03 | 2022年度夏季手当シリーズ⑭「東日本ユニオン 加入キャンペーン中!」 |
470号 | 2022.06.03 | 2022年度夏季手当シリーズ⑬「私たちは様々な会社施策を担ってきた!」 |
469号 | 2022.06.02 | 2022年度夏季手当シリーズ⑫「賃金の回復だけを後回しすることは認められない!」 |
468号 | 2022.06.02 | 2022年度夏季手当シリーズ⑪「夏季手当3.0ヶ月分は一時金!」 |
467号 | 2022.06.02 | 2022年度夏季手当シリーズ⑩「社員の奮闘!」 |
466号 | 2022.06.01 | 2022年度夏季手当シリーズ⑨「全社員一律による月数回答とすること」 |
465号 | 2022.05.31 | 2022年度夏季手当シリーズ⑧「社員にも投資が必要だ!」 |
464号 | 2022.05.31 | 2022年度夏季手当シリーズ⑦「東日本ユニオンに加入しよう!」 |
463号 | 2022.05.31 | 新幹線運転士の労働時間不足の修正を求める! |
462号 | 2022.05.27 | 2022年度夏季手当シリーズ⑥「2022年度夏季手当 第1回交渉 要求趣旨説明を行う」 |
461号 | 2022.05.27 | 2022年度夏季手当シリーズ⑤「経営側は現場社員の努力に目を向けるべきだ!」 |
460号 | 2022.05.24 | 2022年度夏季手当シリーズ④「ホームページに夏季手当のコーナーを開設」 |
459号 | 2022.05.24 | 2022年度夏季手当シリーズ③「業績はV字回復!黒字化に向けた全社員の努力の成果だ!」 |
458号 | 2022.05.23 | 2022年度夏季手当シリーズ②「社員は明るい生活・未来が描けない!」 |
457号 | 2022.05.22 | 2022年度夏季手当シリーズ①「絶対に3.0ヶ月が必要だ!」 |
456号 | 2022.05.21 | 社員システム「新JINJER]の稼働再延期に関する団体交渉を開催! |
455号 | 2022.05.16 | 2022年度 夏季手当要求を提出! |
454号 | 2022.05.11 | アルコール検査における勤務の取り扱いは全社員で統一するべきだ! |
453号 | 2022.05.05 | 東日本ユニオンがこだわっている年功制と終身雇用制度 |
452号 | 2022.05.04 | 幹申第4号団体交渉②「実態に勝るものはない!」 |
451号 | 2022.05.04 | 幹申第4号団体交渉①「施策の見切り発車か!?」 |
450号 | 2022.05.01 | 法改正に伴う業務用自動車運転時の酒気帯び確認実施について団体交渉を行う! |
449号 | 2022.04.21 | 社員年齢による格差を認めない! |
448号 | 2022.04.16 | 業務用自動車の運転時に「アルコール検査」を義務化! |
号 外 | 2022.04.01 | 新入社員のみなさん、入社おめでとうございます |
447号 | 2022.03.31 | 昇給係数2は将来にわたって影響を与える! |
446号 | 2022.03.30 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑬ |
445号 | 2022.03.28 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑫ |
444号 | 2022.03.22 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑪ |
443号 | 2022.03.21 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑩ |
442号 | 2022.03.19 | 鉄道の復旧と生活の復興に奮闘されている組合員のみなさんへ! |
441号 | 2022.03.18 | 2022春闘 妥結 |
440号 | 2022.03.17 | 2022春闘 回答を受ける |
439号 | 2022.03.16 | 川柳に込めた想いを実現しよう! 応募作品紹介⑨ |
438号 | 2022.03.16 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑭ |
437号 | 2022.03.16 | 想いを込めた川柳がいっぱい! 応募作品紹介⑧ |
436号 | 2022.03.15 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 入選作品発表! |
435号 | 2022.03.15 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑦ |
434号 | 2022.03.15 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑥ |
433号 | 2022.03.14 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑬ |
432号 | 2022.03.13 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑫ |
431号 | 2022.03.13 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑪ |
430号 | 2022.03.11 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑩ 2022春闘 第2回団体交渉開催! |
429号 | 2022.03.10 | 東日本ユニオンの要求実現!乗務員のカバン置場の増設を勝ちとる! |
428号 | 2022.03.08 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑨ |
427号 | 2022.03.08 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑧ |
426号 | 2022.03.08 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑦ |
425号 | 2022.03.07 | 幹申第4号を新幹線統括方本部に提出! |
424号 | 2022.03.07 | 繰り返される労働時間の不足! |
423号 | 2022.03.05 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑥ |
422号 | 2022.03.05 | 2022春闘要求を勝ちとろう⑤ |
421号 | 2022.03.05 | みんなで考えよう!「上のいうことは絶対」から生まれる大企業病 |
420号 | 2022.03.04 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑤ |
419号 | 2022.03.03 | 2022春闘要求を勝ちとろう④ |
418号 | 2022.03.03 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介④ |
417号 | 2022.03.02 | 2022春闘スタート!第1回団体交渉を開催 |
416号 | 2022.03.01 | 団体交渉を通じて提案内容を、より具体的に解明! |
415号 | 2022.02.25 | 労使議論を踏まえた制度改正を実現! |
414号 | 2022.02.25 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介③ |
413号 | 2022.02.25 | 2022春闘要求を勝ちとろう③ |
412号 | 2022.02.25 | 新幹線統括本部 労働時間の修正を実現! |
411号 | 2022.02.25 | 新幹線統括本部 「2022年3月ダイヤ改正について」 |
410号 | 2022.02.24 | 2022春闘要求を勝ちとろう② |
409号 | 2022.02.22 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介② |
408号 | 2022.02.21 | 2022春闘要求を勝ちとろう① |
407号 | 2022.02.20 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 賞品は各地方の特産品 |
406号 | 2022.02.18 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介① |
405号 | 2022.02.17 | 2022春闘要求提出 |
404号 | 2022.02.17 | 東日本ユニオン組合員専用「労働相談窓口」を開設 |
403号 | 2022.02.10 | 第9回中央委員会を開催 |
402号 | 2022.02.09 | 「2022春闘」コンテストにみんなで参加しよう! |
401号 | 2022.02.06 | 「変革2027」の実現に向けた組織の再編について 第三次解明交渉を行う! |
400号 | 2022.02.06 | 「変革2027」の実現に向けた組織の再編について 第二次解明交渉を行う! |
399号 | 2022.02.02 | ようこそ東日本ユニオンへ!JR採用が加入! |
398号 | 2020.01.31 | 会社発足以来「最大の変革」は一体どうなる? |
397号 | 2020.01.28 | 未来にわたり「安心・安定」した生活ができるよう賃上げの実現をめざそう! |
396号 | 2022.01.27 | 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト開幕! 作品大募集! |
395号 | 2022.01.24 | 「新JINJER」に関する申し入れを提出! |
394号 | 2022.01.24 | 「『2022年3月ダイヤ改正について』に関する申し入れ」を新幹線統括本部に提出! |
393号 | 2022.01.20 | 「柔軟な働き方と多様な活躍の実現に向けた制度改正等について」の制度改正に至った経過を解明します! |
392号 | 2022.01.20 | 会社発足以来「最大の変革」は社員が理解、納得できる内容なのか!? |
391号 | 2022.01.19 | 2022春闘をすべての職場から一緒につくりだそう! |
390号 | 2022.01.19 | 2022春闘スタート! |
389号 | 2021.12.25 | 2020年度申第10号「特殊健康診断(石綿)」に関する第二次申し入れの団体交渉を開催 |
388号 | 2021.12.24 | 「『変革2027』の実現に向けた組織の再編について」解明要求第一弾を提出! |
387号 | 2021.12.24 | 新幹線統括本部より「2022年3月ダイヤ改正について」の提案を受ける! |
386号 | 2021.12.17 | 会社提案「柔軟な働き方と多様な活躍の実現に向けた制度改正等について」を受ける! |
385号 | 2021.12.17 | 会社提案「『変革2027』の実現に向けた組織の再編について」を受ける! |
384号 | 2021.12.13 | 「職名の見直しを実施しないこと」を求めて団体交渉を行う! |
383号 | 2021.12.01 | 「現業機関における柔軟な働き方の実現について」基本要求を提出! |
382号 | 2021.11.30 | 歓迎!JR採用の加入が続く! |
381号 | 2021.11.23 | 2021年度年末手当妥結 |
380号 | 2021.11.18 | 会社提案「乗務員の業務等の見直し」に関する団体交渉を開催 |
379号 | 2021.11.17 | 切実な想いを経営側にぶつける! |
378号 | 2021.11.12 | 年末手当「0.8ヶ月分」の追加支給を経営側に求める! |
377号 | 2021.11.11 | 2021年度年末手当 第3回団体交渉において会社回答を受ける |
376号 | 2021.11.10 | 年末手当2.8ヶ月要求満額回答を求める! |
375号 | 2021.11.06 | 年末手当第2回団体交渉 要求満額回答を求める! |
374号 | 2021.11.06 | 歓迎!ようこそ東日本ユニオンへ!JR採用が加入! |
373号 | 2021.11.04 | 年末手当「2.8ヶ月」要求は、生活していく上で必要な支給額だ! |
372号 | 2021.11.03 | 「新たなジョブローテーション」第二次検証交渉 |
371号 | 2021.11.02 | JR東日本の「駅」の将来像を明かにする! |
370号 | 2021.10.29 | 2021年度年末手当 第1回団体交渉開催! |
369号 | 2021.10.28 | 過去最高の業績でも、ボーナスは上がらなかった |
368号 | 2021.10.26 | 運転士・車掌の「混み行路」における具体的な運用場面の考え方を明確にする |
367号 | 2021.10.22 | 「新たなジョブローテーション」第一次検証交渉 |
366号 | 2021.10.21 | 2021年度年末手当要求を提出! |
365号 | 2021.10.18 | 新幹線統括本部より「車両メンテナンス業務の一部委託について」の提案を受ける! |
364号 | 2021.10.14 | 「年末手当」について振り返る |
363号 | 2021.10.14 | 2021年度年年末手当4本柱を取り組み、全組合員で要求の実現をめざそう! |
362号 | 2021.10.04 | 10月から変わる「私たちの暮らし」 |
361号 | 2021.10.01 | 「労使間の取扱いに関する協約」及び「労働条件に関する協約」を締結する |
360号 | 2021.09.24 | 会社提案「乗務員の業務等の見直しについて」 解明の申し入れを提出! |
359号 | 2021.09.17 | いわゆる通勤超勤の支給対象外に伴う経過措置の算出方法について明らかする |
358号 | 2021.09.15 | 会社提案「乗務員の業務等の見直しについて」の提案を受ける |
357号 | 2021.09.15 | 会社提案「エネルギー部門の組織再編について」の提案を受ける |
356号 | 2021.09.13 | 「現業機関における柔軟な働き方の実現について」第四次申し入れの団体交渉を開催! |
355号 | 2021.09.13 | 「現業機関における柔軟な働き方の実現について」第三次申し入れの団体交渉を開催! |
354号 | 2021.09.13 | 「現業機関における柔軟な働き方の実現について」第二次申し入れの団体交渉を開催! |
353号 | 2021.08.29 | コロナワクチン接種に関する団体交渉を開催! |
352号 | 2021.08.28 | 新型コロナウイルスの感染予防に関する団体交渉を開催! |
351号 | 2021.08.28 | 「変革2027を踏まえた新たなジョブローテーション」実施後の検証に関する申し入れを提出 |
350号 | 2021.08.27 | 現業機関における柔軟な働き方の実現について さらに解明の申し入れ(第二、三、四弾)を提出 |
349号 | 2021.08.19 | 現業機関における柔軟な働き方の実現について 解明交渉(第一弾)を行う! |
348号 | 2021.08.12 | 「乗務員の担当業務間の相互運用に関する第二次申し入れ」を提出 |
347号 | 2021.08.12 | お客さまの安全・安心のために、社員の不安や疑問を解消するために「緊急申し入れ」を提出 |
346号 | 2021.08.11 | JR東日本「第1四半期決算発表」 通期業績予想に変更なし! |
345号 | 2021.08.10 | JR東日本は「社員を守る」と言っていますが、職場実態と矛盾していませんか? |
344号 | 2021.08.08 | 現業機関における柔軟な働き方の実現について 解明の申し入れ(第一弾)を提出! |
343号 | 2021.07.25 | 「乗務員の担当業務間の相互運用」について、経営側の考えを明らかにする! |
342号 | 2021.07.24 | 「休業(一時帰休)」に関して団体交渉で労使協議を行いました |
341号 | 2021.07.12 | 東京新幹線運輸区の設備改善 東日本ユニオンの要求が実現! |
340号 | 2021.07.07 | 第10回定期大会開催 |
339号 | 2021.07.06 | 新幹線統括本部より「2021年10月運用改正について」の提案を受ける! |
338号 | 2021.07.06 | 「新潟新幹線車両センター業務執行体制の見直しについて」の提案を受ける! |
337号 | 2021.07.01 | アンケートで寄せられた組合員の「声」をもとに全地方本部で申し入れを提出! |
336号 | 2021.06.19 | 「駅の変革のスピードアップに関する申し入れ」を提出 |
335号 | 2021.06.19 | 東日本ユニオンは休業の実施について経営側との協議を開始します |
334号 | 2021.06.18 | 本当にいま、休業を実施する必要があるのか? |
333号 | 2021.06.16 | ワクチン接種を含め、コロナ禍で安心して働ける環境を目指す! |
332号 | 2021.06.15 | 夏季手当シリーズ⑰ 今期の黒字化を実現させて年末手当で取り返そう! |
331号 | 2021.06.10 | 夏季手当シリーズ⑯ 速報 2021年度夏季手当回答を受ける |
330号 | 2021.06.09 | 夏季手当シリーズ⑮ JR東日本は赤字下でも未来に向けた投資ができる経営体力がある! |
329号 | 2021.06.08 | 夏季手当シリーズ⑭ 社員が生きていくための土台は賃金・手当だ! |
328号 | 2021.06.07 | 「グループ会社での副業について」説明を受ける |
327号 | 2021.06.06 | 夏季手当シリーズ⑬ コロナ禍でも業績は回復中! |
326号 | 2021.06.05 | 夏季手当シリーズ⑫ 第2回団体交渉を開催Ⅱ |
325号 | 2021.06.05 | 夏季手当シリーズ⑪ 第2回団体交渉を開催Ⅰ |
324号 | 2021.06.03 | 夏季手当シリーズ⑩ 「衣・食・住・育・介」の安心がなければ働きがいの向上にはつながらない! |
323号 | 2021.06.03 | 夏季手当シリーズ⑨ 夏季手当要求満額勝ちとるぞ! |
322号 | 2021.05.31 | 夏季手当シリーズ⑧ 2021年度夏季手当交渉スタート!みんなで闘おう! |
321号 | 2021.05.30 | 東京新幹線運輸区の設備改善を申し入れる! |
320号 | 2021.05.26 | 「現業機関における柔軟な働き方の実現について」提案を受ける |
319号 | 2021.05.23 | 夏季手当シリーズ⑦ 2021年度夏季手当 取り組みの3本柱 |
318号 | 2021.05.21 | 夏季手当シリーズ⑥ 経営状況を見極めた理性的な夏季手当要求である |
317号 | 2021.0.5.19 | 「JR東日本グループ高年齢者求人・求職情報提供サービス」の内容を団体交渉で明らかにする |
316号 | 2021.05.14 | 夏季手当シリーズ⑤ 夏季手当要求を提出! |
315号 | 2021.05.12 | 「乗務員の担当業務間の相互運用」に関する申し入れを提出! |
314号 | 2021.05.04 | 5月は『新たなジョブローテーション』の検証運動期間 |
313号 | 2021.04.29 | 夏季手当シリーズ④ 力強い成長投資計画を背景に納得できる夏季手当を求めよう! |
312号 | 2021.04.27 | 夏季手当シリーズ③ 東日本ユニオンは夏季手当を要求します! |
311号 | 2021.04.26 | 処遇改善について団体交渉を行う! |
310号 | 2021.04.23 | (東京2020オリ・パラに関する申し入れの)団体交渉の早期開催を求めて再申し入れを行う! |
309号 | 2021.04.21 | 夏季手当シリーズ② 会社経営が困難なときは「特別加給」「成績率(増額)」を実施するべきではない |
308号 | 2021.04.16 | 夏季手当シリーズ① 職種や地域を超えて必要な賃金や手当を考えよう! |
307号 | 2021.04.15 | 実施から1年 「新たなジョブローテーション」の検証運動を取り組みます! |
306号 | 2021.04.14 | 「特殊健康診断(石綿)に関する第二次申し入れ」を提出! |
305号 | 2021.04.14 | 「JR東日本グループ高年齢者求人・求職情報提供サービスの開始に関する申し入れ」を提出! |
304号 | 2021.04.08 | 新幹線統括本部「相互運用」に関する団体交渉 |
303号 | 2021.03.31 | 申第8号「2021年度処遇改善に関する申し入れ」を提出! |
302号 | 2021.03.27 | 「社員の多様な働き方のさらなる推進について」に関する第二次申し入れ・団体交渉を開催! |
301号 | 2021.03.19 | 2021春闘 妥結 |
300号 | 2021.03.18 | 交渉速報 2021春闘回答を受ける |
299号 | 2021.03.17 | シリーズ2021春闘⑭ 春闘もいよいよ山場 コロナ禍においても大手企業はベースアップを実施! |
298号 | 2021.03.16 | シリーズ2021春闘⑬ 春闘だから労働組合について考えよう! |
297号 | 2021.03.13 | シリーズ2021春闘⑫ 全社員が納得できる一律支給+第二基本給は直ちに廃止を! |
296号 | 2021.03.13 | シリーズ2021春闘⑪ 黒字化の原動力は3,000円のベースアップだ! |
295号 | 2021.03.13 | シリーズ2021春闘⑩ 定期昇給(4係数)の実施で社員の安定した生活基盤の確立を! |
294号 | 2021.03.12 | シリーズ2021春闘⑨ 第2回団体交渉を開催 |
293号 | 2021.03.09 | すべての社員が等しく奮闘中! |
292号 | 2021.03.08 | 「第二基本給」を知っていますか? |
291号 | 2021.03.07 | 春闘だから労働組合に加入しよう! |
290号 | 2021.03.03 | 「新型コロナウイルス感染拡大に伴うカフェテリア・プランの取り扱いに関する申し入れ」の団体交渉を開催 |
289号 | 2021.03.01 | シリーズ2021春闘⑤ 第1回団体交渉開催「組合側より要求の趣旨説明を行う」 |
288号 | 2021.02.26 | 「乗務員の担当業務間の相互運用に関する申し入れ」を新幹線統括本部に提出! |
287号 | 2021.02.22 | シリーズ2021春闘④ 春闘要求を経営側に提出! |
286号 | 2021.02.22 | 「『2021年3月ダイヤ改正等について』に関する申し入れ」団体交渉を開催 |
285号 | 2021.02.21 | 「社員の多様な働き方のさらなる推進について」第二次申し入れを提出 |
284号 | 2021.02.18 | 「社員の多様な働き方のさらなる推進について」に関する申し入れの団体交渉を開催 |
283号 | 2021.02.12 | 2021春闘要求決定!第8回中央委員会開催 |
282号 | 2021.02.12 | 「東京駅新幹線ホーム下乗務員乗継詰所」の取り扱いに関する団体交渉を行う |
281号 | 2021.02.02 | 新幹線統括本部に「東京駅新幹線ホーム下乗務員乗継詰所」の取り扱いに関する申し入れを提出! |
280号 | 2021.02.02 | カフェテリア・プランの取り扱いに関する申し入れを提出! |
279号 | 2021.02.01 | 会社提案「社員の多様な働き方のさらなる推進について」申し入れを提出! |
278号 | 2021.01.27 | 新幹線統括本部より「新幹線車両センターの新設について」の提案を受ける! |
277号 | 2021.01.27 | 新幹線統括本部より「2021年度 新幹線総合車両センター業務計画等について」の提案を受ける! |
276号 | 2021.01.25 | シリーズ2021春闘③ コロナ禍における労働環境の点検行動と改善する取り組み |
275号 | 2021.01.25 | シリーズ2021春闘② 赤字下における企業活動などの点検行動 |
274号 | 2021.01.25 | シリーズ2021春闘① 賃金引き上げを求める取り組み |
273号 | 2021.01.13 | 雪と闘う新潟地本の組合員の現状を伝えます! |
272号 | 2021.01.13 | 災害発生中!組合員同士 お互いに声を掛け合おう! |
271号 | 2021.01.11 | 豪雪の中で奮闘されている組合員のみなさんへ! |
270号 | 2021.01.07 | 新幹線統括本部より「2021年3月ダイヤ改正等について」の提案を団体交渉で受ける! |
※バックナンバーの閲覧を希望される組合員は、中央本部までお知らせください。