賃金・手当関係について
2022年末手当シリーズ
- ★２０２２年度年末手当妥結に関する中央執行委員会見解を発出しました。
- ★２０２２年度年末手当回答の再考を求め団体交渉にて社員の声を経営側にぶつける！
- ★年末手当の低額回答に対して社員は納得していません！
- ★【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】⑥
- ★社員還元とは言えない会社回答に怒りと不安の声を経営側にぶつけよう！
- ★【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】⑤
- ★ 社員の生計費は簡単にコントロールできない！
- ★【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】④
- ★【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】③
- ★【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】②
- ★【冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】①
- ★ ２０２２年度年末手当回答に対し妥結せず 再考を求め緊急申し入れを提出
- ★ ２０２２年度年末手当 第３回団体交渉を開催！
- ★【労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】part７
- ★ ２０２２年度年末手当 第２回団体交渉を開催！
- ★【労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】part6
- ★《2022年度 年末手当series⑨》業績好調時でも人件費は減少
- ★【労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】part5
- ★《2022年度 年末手当series⑧》経営側は現場社員の努力に応えるべきだ！
- ★【労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】part4
- ★２０２２年度年末手当 第1回団体交渉を開催！
- ★《2022年度 年末手当series⑦》労組未加入の社員から声やエールが寄せられる！
- ★【労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】part3
- ★【労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】part2
- ★【労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声】part1
- ★《2022年度 年末手当series⑥》家計の負担は増すばかり
- ★《2022年度 年末手当series⑤》 経営側は業績が良いときも期末手当を出し渋ってきた！
- ★《2022年度 年末手当series④》要求を掲げ交渉できるのは労働組合だけです
- ★《2022年度 年末手当series③》会社は黒字！社員の生計費は赤字！生活のためには年間最低６カ月が必要だ！
- ★《2022年度 年末手当series②》業績はすべての利益が黒字！観光需要に追い風！中長期の見通しも明るい！
- ★《2022年度 年末手当series①》過去最大の実績でもボーナスは横ばいだった
- ★２０２２年度年末手当要求提出！！基準内賃金の３．７ヶ月分
2022夏季手当シリーズ
- ★東日本ユニオンNEWS 491号 追加支給を求めるシリーズ⑮ 2022年度夏季手当 妥結
- ★東日本ユニオンNEWS 490号 追加支給を求めるシリーズ⑭ 追加支給を求めて団体交渉を開催
- ★東日本ユニオンNEWS 489号 追加支給を求めるシリーズ⑬ 東日本ユニオンに寄せられた声 part7
- ★東日本ユニオンNEWS 488号 追加支給を求めるシリーズ⑫ 東日本ユニオンに寄せられた声 part6
- ★東日本ユニオンNEWS 487号 追加支給を求めるシリーズ⑪ 東日本ユニオンに寄せられた声 part5
- ★東日本ユニオンNEWS 486号 追加支給を求めるシリーズ⑩ 東日本ユニオンに寄せられた声 part4
- ★東日本ユニオンNEWS 485号 追加支給を求めるシリーズ⑨ 東日本ユニオンに寄せられた声 part3
- ★東日本ユニオンNEWS 484号 追加支給を求めるシリーズ⑧ 夏季手当は一時金だ！
- ★東日本ユニオンNEWS 483号 追加支給を求めるシリーズ⑦ 東日本ユニオンに寄せられた声 part2
- ★東日本ユニオンNEWS 482号 追加支給を求めるシリーズ⑥ 社員還元は社員が判断するものだ！
- ★東日本ユニオンNEWS 481号 追加支給を求めるシリーズ⑤ 東日本ユニオンに寄せられた声 part1
- ★東日本ユニオンNEWS 480号 追加支給を求めるシリーズ④ 満額でなければ成績率運用は認められない！
- ★東日本ユニオンNEWS 479号 追加支給を求めるシリーズ③ 全社員への投資が先だ！
- ★東日本ユニオンNEWS 478号 追加支給を求めるシリーズ② 社員還元なくして会社の持続的成長はない！
- ★東日本ユニオンNEWS 477号 追加支給を求めるシリーズ① 追加支給を求める緊急申し入れを提出
- ★東日本ユニオンNEWS 476号 夏季手当⑮ 2022年度夏季手当 第3回交渉開催
- ★東日本ユニオンNEWS 475号 ２０２２年度夏季手当 第３ 回交渉 会社回答を受ける
- ★東日本ユニオンNEWS 474号 ２０２２年度夏季手当 第２回交渉③
- ★東日本ユニオンNEWS 473号 ２０２２年度夏季手当 第２回交渉②
- ★東日本ユニオンNEWS 472号 ２０２２年度夏季手当 第２回交渉①
- ★東日本ユニオンNEWS 471号 夏季手当⑭ 東日本ユニオン 加入キャンペーン中！
- ★東日本ユニオンNEWS 470号 夏季手当⑬ 私たちは様々な会社施策を担ってきた！
- ★東日本ユニオンNEWS 469号 夏季手当⑫ 賃金の回復だけを後回しにすることは認められない！
- ★東日本ユニオンNEWS 468号 夏季手当⑪ 夏季手当3.0ヶ月分は一時金！
- ★東日本ユニオンNEWS 467号 夏季手当⑩ 社員の努力！
- ★東日本ユニオンNEWS 466号 夏季手当⑨ 全社員一律による月数回答とすること！
- ★東日本ユニオンNEWS 465号 夏季手当⑧ 社員にも投資が必要だ！
- ★東日本ユニオンNEWS 464号 夏季手当⑦ 東日本ユニオンに加入しよう！
- ★東日本ユニオンNEWS 462号 夏季手当⑥ 2022年度夏季手当 第1回交渉 要求趣旨説明を行う
- ★東日本ユニオンNEWS 461号 夏季手当⑤ 経営側は現場社員の努力に目を向けるべきだ！
- ★東日本ユニオンNEWS 460号 夏季手当④ ホームページに夏季手当のコーナーを開設
- ★東日本ユニオンNEWS 459号 夏季手当③ 業績はV字回復！黒字化に向けた全社員の努力の成果だ！
- ★東日本ユニオンNEWS 458号 夏季手当② 社員は明るい生活・未来が描けない！
- ★東日本ユニオンNEWS 457号 夏季手当① 絶対に3.0ヶ月が必要だ！
- ★東日本ユニオンNEWS 455号 ２０２２年度 夏季手当要求（5月16日提出）
2022春闘シリーズ
- 「東日本ユニオンNEWS」などを通じて、２０２２春闘に対する主張や情報を発信していきます！
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ453号 東日本ユニオンがこだわっている年功制と終身雇用制度
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ447号 昇給係数2は将来にわたって影響を与える！
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ446号 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑬
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ445号 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑫
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ443号 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑪
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ441号 2022春闘 妥結
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ440号 2022春闘 回答を受ける
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ439号 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑩
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ438号 2022春闘要求を勝ちとろう⑭
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ437号 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑨
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ436号 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 入選作品の発表！
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ435号 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑦
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ434号 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑥
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ433号 2022春闘要求を勝ちとろう⑬
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ432号 2022春闘要求を勝ちとろう⑫
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ431号 2022春闘要求を勝ちとろう⑪
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ430号 2022春闘要求を勝ちとろう⑩ 第2回団体交渉開催
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ428号 2022春闘要求を勝ちとろう⑨
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ427号 2022春闘要求を勝ちとろう⑧
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ426号 2022春闘要求を勝ちとろう⑦
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ423号 2022春闘要求を勝ちとろう⑥
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ422号 2022春闘要求を勝ちとろう⑤
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ420号 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介⑤
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ419号 2022春闘要求を勝ちとろう④
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ418号 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介④
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ417号 2022春闘交渉スタート！第1回団体交渉開催
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ414号 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介③
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ413号 2022春闘要求を勝ちとろう③
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ410号 2022春闘要求を勝ちとろう②
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ409号 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介②
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ408号 2022春闘要求を勝ちとろう①
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ407号 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 賞品は各地方の特産品
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ406号 東日本ユニオン「2022春闘」コンテスト 応募作品紹介①
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ405号 2022春闘要求提出
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ402号 2022春闘コンテストにみんなで参加しよう！
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ397号 将来にわたり「安心・安定」した生活ができるよう賃上げの実現をめざそう！
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ396号 2022春闘コンテスト作品大募集
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ391号 2022春闘を全ての職場から一緒につくりだそう！
- ★東日本ユニオンＮＥＷＳ390号 2022春闘スタート
2021年度年末手当シリーズ
- 「東日本ユニオンNEWS」などを通じて、年末手当に対する主張や情報を発信していきます！
- ★東日本ユニオンNEWS 381号 2021年度年末手当 妥結
- ★東日本ユニオンNEWS 379号 切実な想いを経営側にぶつける！
- ★東日本ユニオンNEWS 378号 年末手当「0.8ヶ月分」の追加支給を経営側に求める！
- ★東日本ユニオンNEWS 377号 年末手当「2.0ヶ月」の会社回答を受ける！
- ★東日本ユニオンNEWS 376号 年末手当「2.8ヶ月」要求満額回答を求める！
- ★東日本ユニオンNEWS 375号 年末手当第2回団体交渉 要求満額回答を強く求める！
- ★東日本ユニオンNEWS 373号 年末手当「2.8ヶ月」要求は、生活していく上で必要な支給額だ！
- ★東日本ユニオンNEWS 370号 2021年度年末手当 第1回団体交渉開催！
- ★東日本ユニオンNEWS 369号 過去最高の業績でも、ボーナスは上がらなかった
- ★東日本ユニオンNEWS 366号 年末手当要求を提出
- ★東日本ユニオンNEWS 364号 「年末手当」について振り返る
- ★東日本ユニオンNEWS 363号 4本柱を取り組み、全組合員で要求の実現をめざそう！
- ★東日本ユニオンNEWS 362号 10月から変わる「私たちの暮らし」
- ★東日本ユニオンNEWS 346号 2021年度通期の業績予想に変更なし！
2021年度夏季手当シリーズ
- 「東日本ユニオンNEWS」などを通じて、夏季手当に対する主張や情報を発信していきます！
- ★東日本ユニオンＮEWS 332号「シリーズ⑰ 今期の黒字化を実現させて年末手当で取り返そう！」
- ★2021年度夏季手当妥結に関する中央執行委員会見解
- ★東日本ユニオンNEWS 331号「シリーズ⑯ 速報 2021年度夏季手当回答を受ける」
- ★東日本ユニオンNEWS 330号「シリーズ⑮ ＪＲ東日本は赤字下でも未来に向けた投資ができる経営体力がある！」
- ★東日本ユニオンNEWS 329号「シリーズ⑭ 社員が生きていくための土台は賃金・手当だ！」
- ★東日本ユニオンNEWS 327号「シリーズ⑬ コロナ禍でも業績は回復中！」
- ★東日本ユニオンNEWS 326号「シリーズ⑫ 第2回団体交渉を開催Ⅱ」
- ★東日本ユニオンNEWS 325号「シリーズ⑪ 第2回団体交渉を開催Ⅰ」
- ★東日本ユニオンNEWS 324号「シリーズ⑩ 『衣・食・住・育・介』の安心がなければ働きがいの向上にはつながらない！」
- ★東日本ユニオンNEWS 323号「シリーズ⑨ 夏季手当要求満額勝ちとるぞ！」
- ★東日本ユニオンNEWS 322号「シリーズ⑧ 2021年度夏季手当交渉スタート！みんなで闘おう！」
- ★東日本ユニオンNEWS 319号「シリーズ⑦ 2021年度夏季手当の取り組み3本柱 」
- ★東日本ユニオンNEWS 318号「シリーズ⑥ 経営状況を見極めた理性的な夏季手当要求である 」
- ★東日本ユニオンNEWS 316号「シリーズ⑤ 夏季手当要求を提出！」
- ★東日本ユニオンNEWS 313号「シリーズ④ 力強い成長投資計画を背景に納得できる夏季手当を求めよう！」
- ★東日本ユニオンNEWS 312号「シリーズ③ 東日本ユニオンは夏季手当を要求します！」
- ★東日本ユニオンNEWS 309号「シリーズ② みなさんのご意見をお聞かせください」
- ★東日本ユニオンNEWS 308号「シリーズ① 職種や地域を超えて必要な賃金や手当を考えよう！」