トピックス
★「2021年度夏季手当妥結に関する中央執行委員会見解」を発しました
★東日本ユニオンは「春闘アンケート」で寄せられた組合員の「声」をもとに改善する取り組みを進めています！
★6月19日、申第17号「休業（一時帰休）に関する申し入れ」を経営側に提出しました！
★6月18日、申第16号「『駅の変革のスピードアップ〜PLUS Valueの実現に向けて〜』に関する申し入れ」を提出しました！
東日本ユニオンの取り組み＆団体交渉情報は↓クリック
新着情報
- 2021年06月19日
- 「駅の変革のスピードアップに関する申し入れ」を提出！
- 2021年06月19日
- 東日本ユニオンは休業の実施について経営側との協議を開始します
- 2021年06月18日
- 本当にいま、休業を実施する必要があるのか？
- 2021年06月16日
- ワクチン接種を含め、コロナ禍で安心して働ける環境を目指す！
- 2021年06月16日
- 夏季手当シリーズ⑰ 今期の黒字化を実現させて年末手当で取り返そう！
- 2021年06月11日
- 夏季手当シリーズ⑯ 速報 2021年度夏季手当回答を受ける
- 2021年06月09日
- 夏季手当シリーズ⑮ ＪＲ東日本は赤字下でも未来に向けた投資ができる経営体力がある！
- 2021年06月09日
- 夏季手当シリーズ⑭ 社員が生きていくための土台は賃金・手当だ！
- 2021年06月07日
- 「グループ会社での副業について」説明を受ける
- 2021年06月06日
- 夏季手当シリーズ⑬ コロナ禍でも業績は回復中！
- 2021年06月06日
- 夏季手当シリーズ⑪＋⑫ 第2回団体交渉を開催
- 2021年06月03日
- 夏季手当シリーズ⑩ 「衣・食・住・育・介」の安心がなければ、働きがいの向上にはつながらない！
- 2021年06月03日
- 夏季手当シリーズ⑨ ２.８ヶ月の要求に対し、支払い体力はある！
- 2021年05月31日
- 夏季手当シリーズ⑧ 2021年度夏季手当交渉スタート！みんなで闘おう！
- 2021年05月31日
- 東京新幹線運輸区の設備改善を申し入れる！