トピックス

★11月17日に「2022年度年末手当」を妥結しました。取り組みをつくりだしていただいた組合員のみなさんと、私たちに声を寄せていただいたJR東日本の社員のみなさんにあらためて感謝を申し上げます。ありがとうございました!

★2022年度年末手当妥結に関する中央執行委員会見解を発出しました。 

★2022年度年末手当回答の再考を求め団体交渉にて社員の声を経営側にぶつける!

★冬のボーナス回答に対して、労働組合に加入していないJR東日本の社員から多くの声が寄せられています!

 シリーズ      

★「カフェテリア・プランの具体的な取り扱いに関する一部改正について」解明申し入れを提出!

★会社提案「現業機関における新たな役割について」①解明交渉 ②要求を提出

★実態に見合った手当を実現しよう!(申第1号「各種施策に伴う労働条件・労働環境改善に関する申し入れ」シリーズ      

★各種施策に伴う労働条件・労働環境改善に関する申し入れを行う!

★東日本ユニオンは組合員専用の「労働相談窓口」を開設しました!

東日本ユニオンの取り組み&団体交渉情報は↓クリック

新着情報

2022年11月23日
東日本ユニオンへの応援、ありがとうございました
2022年11月17日
2022年度年末手当回答の再考を求め団体交渉にて社員の声を経営側にぶつける!
2022年11月15日
年末手当の低額回答に対して社員は納得していません!
2022年11月14日
冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声⑥
2022年11月14日
社員還元とは言えない会社回答に怒りと不安の声を経営側にぶつけよう!
2022年11月14日
冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声⑤
2022年11月13日
社員の生計費は簡単にコントロールできない!
2022年11月13日
冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声④
2022年11月13日
冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声③
2022年11月13日
冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声②
2022年11月13日
冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないJR東日本社員の声①
2022年11月11日
2022年度年末手当回答に対し妥結せず 再考を求め緊急申し入れを提出
2022年11月11日
2022年度年末手当 第3回団体交渉開催!
2022年11月10日
労働組合に加入していないJR東日本社員の声part7
2022年11月10日
2022年度年末手当 第2回団体交渉開催!
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