トピックス
★11月17日に「２０２２年度年末手当」を妥結しました。取り組みをつくりだしていただいた組合員のみなさんと、私たちに声を寄せていただいたＪＲ東日本の社員のみなさんにあらためて感謝を申し上げます。ありがとうございました！
★２０２２年度年末手当妥結に関する中央執行委員会見解を発出しました。
★２０２２年度年末手当回答の再考を求め団体交渉にて社員の声を経営側にぶつける！
★冬のボーナス回答に対して、労働組合に加入していないＪＲ東日本の社員から多くの声が寄せられています！
★「カフェテリア・プランの具体的な取り扱いに関する一部改正について」解明申し入れを提出！
★会社提案「現業機関における新たな役割について」①解明交渉 ②要求を提出
★実態に見合った手当を実現しよう！（申第1号「各種施策に伴う労働条件・労働環境改善に関する申し入れ」シリーズ① ② ③ ④ ⑤ ⑥ ⑦
★各種施策に伴う労働条件・労働環境改善に関する申し入れを行う！
★東日本ユニオンは組合員専用の「労働相談窓口」を開設しました！
東日本ユニオンの取り組み＆団体交渉情報は↓クリック
新着情報
- 2022年11月23日
- 東日本ユニオンへの応援、ありがとうございました
- 2022年11月17日
- 2022年度年末手当回答の再考を求め団体交渉にて社員の声を経営側にぶつける！
- 2022年11月15日
- 年末手当の低額回答に対して社員は納得していません！
- 2022年11月14日
- 冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声⑥
- 2022年11月14日
- 社員還元とは言えない会社回答に怒りと不安の声を経営側にぶつけよう！
- 2022年11月14日
- 冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声⑤
- 2022年11月13日
- 社員の生計費は簡単にコントロールできない！
- 2022年11月13日
- 冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声④
- 2022年11月13日
- 冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声③
- 2022年11月13日
- 冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声②
- 2022年11月13日
- 冬のボーナス回答に対する労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声①
- 2022年11月11日
- 2022年度年末手当回答に対し妥結せず 再考を求め緊急申し入れを提出
- 2022年11月11日
- 2022年度年末手当 第3回団体交渉開催！
- 2022年11月10日
- 労働組合に加入していないＪＲ東日本社員の声part７
- 2022年11月10日
- 2022年度年末手当 第2回団体交渉開催！