トピックス
★「新たなジョブローテーション」の検証運動を展開しています！
★夏季手当において「緊急事態宣言下で奮闘する社員に考慮した手当」と「会社経営が困難な中で成績率（増額）の適用が相応しいのか議論を開始しよう！
★「高年齢者求人・休職情報提供サービス」に関する申し入れを提出しています！
東日本ユニオンの取り組み＆団体交渉情報は↓クリック
新着情報
- 2021年05月05日
- 5月は『新たなジョブローテーション』の検証運動期間
- 2021年04月30日
- 夏季手当シリーズ④ 投資計画が示す経営体力
- 2021年04月28日
- 夏季手当シリーズ③ 東日本ユニオンは夏季手当を要求します！
- 2021年04月27日
- 処遇改善について団体交渉を行う！
- 2021年04月23日
- （東京2020オリ・パラに関する申し入れの）団体交渉の早期開催を求めて再申し入れを行う！
- 2021年04月21日
- 夏季手当シリーズ② みなさんのご意見をお聞かせください
- 2021年04月16日
- 夏季手当シリーズ① 職種や地域を超えて必要な賃金や手当を考えよう！
- 2021年04月15日
- 実施から1年 「新たなジョブローテーション」の検証運動を取り組みます！
- 2021年04月14日
- 「特殊健康診断（石綿）に関する第二次申し入れ」を提出！
- 2021年04月14日
- 「ＪＲ東日本グループ高年齢者求人・求職情報提供サービスの開始に関する申し入れ」を提出！
- 2021年04月09日
- 新幹線統括本部と「相互運用」に関する団体交渉を開催！
- 2021年04月01日
- 「2021年度処遇改善に関する申し入れ」を提出！
- 2021年03月27日
- 「社員の多様な働き方のさらなる推進について」に関する第二次申し入れ・団体交渉を開催！
- 2021年03月19日
- 2021春闘 妥結
- 2021年03月19日
- 交渉速報 ２０２１春闘 回答を受ける