新着情報一覧

「『変革2027』の実現に資する就業規則等の改正について」の申し入れを提出!

 会社提案「『変革2027』の実現に資する就業規則等の改正について」に対する団体交渉を行い、提案内容を解明しました。

「期末手当における成績率(増額)」「基本給の調整の見直し」「休日明示・勤務の変更時の取扱い」について申し入れを行いました。

東日本ユニオンNEWS716号

東日本ユニオンNEWS715号

東日本ユニオンNEWS714号

2024年01月25日

新幹線統括本部より4件の提案を受ける

1月23日、新幹線統括本部より「2024年度新刊総合車両センター業務計画について」「新幹線総合車両センター組織再編について」「新幹線総合車両センター業務の一部委託について」「新潟新幹線車両センター業務執行体制の見直しについて」の計4件の提案を受けました。

東日本ユニオンNEWS711号

2024年01月24日

乗務員運用行路における「その他時間」の運用、指示が正しく行われていますか?

乗務員運用行路の「その他時間」が正しく運用、指示されていますか?職場の運用行路表をチェックしてみよう!

東日本ユニオンNEWS709号(「その他時間」の運用は人がルールとなってはだめだ!)

東日本ユニオンNEWS710号(主旨の違う「付加時間」となっていませんか?賃金未払いが発生している恐れがあります!)

2024年01月17日

乗務員運用行路表における「その他時間」等に関する申し入れを提出!

「その他時間」の運用について、各支社や現場において統一したルールや取り扱いが無いため、時々により判断する人がルールとなり、制度から逸脱してしまうことや賃金未払いが発生することが危惧されます。その様なことから東日本ユニオンは経営側に申し入れをおこないました。

東日本ユニオンNEWS699号

2023年12月06日

2023年度年末手当シリーズ⑧

東日本ユニオンは11月10日、、申第4号「2023年度年末手当に関する申し入れ」の第3回団体交渉を開催しました。経営側から示された会社回答が社員の奮闘に対する評価としてはあまりにも低いことから「持ち帰り検討」を通告しています。

東日本ユニオンNEWS681号

2023年11月11日

「『変革2027』の実現に資する就業規則等の改正について」解明申し入れを提出!

東日本ユニオンは10月23日、会社提案「『変革2027』の実現に資する就業規則等の改正」について、7つの提案項目ごとに経営側へ申し入れを行いました。

東日本ユニオンNEWS669号

東日本ユニオンNEWS670号

東日本ユニオンNEWS671号

東日本ユニオンNEWS672号

東日本ユニオンNEWS673号

東日本ユニオンNEWS674号

東日本ユニオンNEWS675号

2023年11月04日