職制によるベースアップ額の格差コントロールは認めない! 職責の重さに見合った賃金は、そもそも「人事・賃金制度」で保障されています。私たち東日本ユニオンは社員一律によるベースアップを求めます! 東日本ユニオンNEWS742号