番 号 発 行 日 表  題
248号 2020.10.21 安全・安定輸送=社員の安心・安定した生活が必要だ!
247号 2020.10.19 この間の期末手当交渉で経営側は何と言ってきたのか!?
246号 2020.10.15 年末手当の低額回答を予想していませんか!?
245号 2020.10.02 「法令改正に伴う就業規則等の改正について」 10月2日に団体交渉で会社提案を受ける!
244号 2020.09.29 「自宅待機」における労働時間と賃金処理の厳正を求めて経営側に再度申し入れる!
243号 2020.09.17 休業指示の流れ(東日本ユニオンは本部・本社間で議事録締結!)
242号 2020.09.01 「休業」の運用チェックを新たな課題として取り組もう!
241号 2020.08.28 「『休業指示に係る就業規則等の改正について』に関する第三次申し入れ」の団体交渉を開催!
240号 2020.08.14 「『休業指示に係る就業規則等の改正について』に関する第三次申し入れ」を提出!
239号 2020.08.08 「『休業指示に係る就業規則等の改正について』に関する第二次申し入れ」の団体交渉を開催!
238号 2020.08.05 「自宅待機」の取り扱いを巡り、再申し入れ!
237号 2020.08.01 新潟新幹線運輸区の当務主務の連続9時間労働の解消を図る
236号 2020.07.30 会社提案「休業指示に係る就業規則等の改正について」④
235号 2020.07.30 会社提案「休業指示に係る就業規則等の改正について」③
234号 2020.07.30 会社提案「休業指示に係る就業規則等の改正について」②
233号 2020.07.30 会社提案「休業指示に係る就業規則等の改正について」①
232号 2020.07.28 「『休業指示に係る就業規則等の改正について』に関する第二次申し入れ」を提出!
231号 2020.07.23 「『休業指示に係る就業規則等の改正について』(申第33号)未回答に関する申し入れ」を提出!
230号 2020.07.23 「自宅待機」と「団体交渉のあり方」に関する申し入れを提出!
229号 2020.07.16 「『休業指示に係る就業規則等の改正について』に関する申し入れ」の団体交渉を開催!
228号 2020.07.10 東日本ユニオンは、不当労働行為・パワハラを許しません!
227号 2020.07.10 新型コロナウイルス感染拡大防止について、あらためてガイドラインの内容を全組合員で周知・徹底していこう!
226号 2020.06.29 「『休業指示に係る就業規則等の改正について』に関する申し入れ」を提出!
225号 2020.06.18 「新潟新幹線運輸区における当務主務の作業ダイヤに関する申し入れ」を提出!
224号 2020.06.15 東日本ユニオンを強化・拡大し、労働条件の向上を実現させるぞ!
223号 2020.06.10 2020年度夏季手当 会社回答 対前年度、およそ17%減!
222号 2020.06.09 「休業指示に係る就業規則等の改正について」提案を受ける
221号 2020.06.07 2020年度夏季手当の取り組み⑤
220号 2020.06.07 2020年度夏季手当の取り組み④
219号 2020.06.06 2020年度夏季手当の取り組み③
218号 2020.06.06 2020年度夏季手当の取り組み②
217号 2020.06.05 2020年度夏季手当の取り組み①
216号 2020.06.04 2020年度夏季手当 第2回団体交渉開催<要求満額を支払える経営体力はあると明言!>
215号 2020.06.01 今こそ、生活給になるボーナスは「安定支給」を!
214号 2020.05.29 2020年度夏季手当 第1回団体交渉開催<経営側の現状認識と夏季手当の基本的スタンス>
213号 2020.05.29 2020年度夏季手当 第1回団体交渉開催<組合側の要求趣旨説明>
212号 2020.05.27 2020年度夏季手当を満額勝ちとろう!④
211号 2020.05.27 2020年度夏季手当を満額勝ちとろう!③
210号 2020.05.27 2020年度夏季手当を満額勝ちとろう!②
209号 2020.05.27 2020年度夏季手当を満額勝ちとろう!①
208号 2020.05.18 2020年度 夏季手当要求決定!
207号 2020.05.02 3度目の団体交渉で要求実現
206号 2020.05.01 自宅待機の取り扱いについて明確になる!
205号 2020.04.30 「JR東日本の社員を新型コロナウイルスから守るための緊急申し入れ」の団体交渉を開催
204号 2020.04.26 会社より明確な説明を受ける!
203号 2020.04.23 就業規則に「自宅待機」に関する新たな項目の設置を求めます!
202号 2020.04.16 JR東日本の6つの労働組合に共同行動の要請を行う!
201号 2020.04.16 JR東日本で働く社員、ご家族のみなさん~どう思いますか?
200号 2020.04.14 「電気部門の新たな新幹線体制の確立」の実施を延期!
199号 2020.04.03 4月(新年度)から制度はどう変わる?
198号 2020.04.01 「新型コロナウイルス」について団体交渉を開催
197号 2020.04.01 「車両職新入社員基礎技術教育の実施方法変更について」経営側と団体交渉で議論を交わす
号 外 2020.04.01 JR東日本に入社おめでとうございます JR東日本労働組合への加入を心よりお待ちしております!
196号 2020.03.31 東日本ユニオンは「退職まで安心して働くことのできる会社づくり」をめざします!
195号 2020.03.31 「働き方改革による働きがいの向上のための制度の見直し」について団体交渉でさらに内容を明らかにする
194号 2020.03.30 施策実施目前で、未だ「検討中」に対する緊急申し入れ!
193号 2020.03.27 4月1日実施で、未だ検討中
192号 2020.03.20 「新たなジョブローテーションの実施」「安全・安定性が低下することはない」と答える経営側!
191号 2020.03.19 「賃金制度等の改正について」及び「賃金制度等の改正について(追加)」に関する申し入れ提出
190号 2020.03.19 2020春闘 格差回答を考える
189号 2020.03.13 経営側より「新賃金」の回答が示される
188号 2020.03.12 「2019年度冬季に関する申し入れ」新幹線統括本部と団体交渉
187号 2020.03.11 2020春闘 職場からの取り組みシリーズ5
186号 2020.03.10 2020春闘 職場からの取り組みシリーズ4
185号 2020.03.09 「新型コロナウイルス」に関して団体交渉の早期開催を求めます!
184号 2020.03.08 「新たなジョブローテーション第八次申し入れ」を提出
183号 2020.03.07 2020春闘 職場からの取り組みシリーズ3
182号 2020.03.06 「新たなジョブローテーション第七次申し入れ」を行う!
181号 2020.03.06 2020春闘 第2回団体交渉を開催!
180号 2020.03.06 「新型コロナウイルス感染症拡大防止に係る休暇等の一時的な取り扱いについて」
179号 2020.03.05 2020春闘 職場からの取り組みシリーズ2
178号 2020.03.04 2020春闘 職場からの取り組みシリーズ1
177号 2020.03.03 緊急「新型コロナウイルス」に関する第二次申し入れ
176号 2020.03.02 2020春闘の取り組みの一つ「春闘総決起集会」を中止としました
175号 2020.02.28 2020春闘 第1回団体交渉を開催!
174号 2020.02.26 「新たなジョブローテーション」第六次団体交渉 運用開始間近なのに「未だ検討中」
173号 2020.02.20 「新型コロナウイルスに関する緊急申し入れ」を提出
172号 2020.02.18 「2020年3月ダイヤ改正等について」の団体交渉で新幹線統括本部と要求に即した確認を行う!
号 外   東日本ユニオン2020春闘総決起集会 3月3日統一集会開催!
171号 2020.02.16 2020春闘要求提出! 2月16日経営側に申し入れる
170号 2020.02.10 東日本ユニオンに加入しよう! 24控除(給与天引き)で労金など金融機関への返済や組合員家族の福祉制度あり
号 外   東日本ユニオン2020春闘総決起集会 3月3日統一開催全組合員参加
169号 2020.02.09 第7回中央委員会開催 2020春闘要求決まる!
168号 2020.02.07 「新たなジョブローテーション」寄せられる不安と不満の声
167号 2020.01.29 車両検修部門の環境の変化に適応する車両職社員を教育する観点から申し入れを行う
166号 2020.01.29 さらに実効性のある充実した制度とするため申し入れを行う!
165号 2020.01.28 「2020年度新幹線総合車両センター業務計画について」新幹線統括本部より提案を受ける
164号 2020.01.22 「アルコール検知器」の導入目的を忘れてはならない!
163号 2020.01.22 2020春闘勝利に向けて連帯のメッセージを送る
162号 2020.01.16 幹申2号「2020年3月ダイヤ改正等について」に関する申し入れ
161号 2020.01.10 3月3日(火)全12地本エリアで総決起集会を開催
160号 2020.01.10 12項目からなる、第六次申し入れを提出!
159号 2019.12.30 新幹線統括本部に申し入れを行う
158号 2019.12.26 早期復旧に向けた経営側の方針と現場社員の考えに「乖離」があることを指摘!
157号 2019.12.24 新幹線統括本部より2020年3月ダイヤ改正について提案を受ける
156号 2019.12.19 「車両職社員基礎技術教育の実施方法変更について」の提案を受ける
155号 2019.12.18 「働き方改革による働きがい向上のための制度の見直し」について提案を受ける!
154号 2019.12.12 暴力行為の撲滅をめざして「直ちに通報する文化」をつくりだそう!
153号 2019.12.12 顧客接点型拠点において「発券業務を行うことを検討している」ことが明らかに!
152号 2019.11.27 「アルコール検知器に関する申し入れ」を提出
151号 2019.11.25 「賃金制度等の改正」に対する経営側の考え方が明らかに!
150号 2019.11.25 「一時金支給基礎額」の不平等性の是正と整合性を求める
149号 2019.11.14 2019年度年末手当回答3.18ヶ月
148号 2019.11.13 「2019年度年末手当」回答
147号 2019.11.11 「2019年度年末手当」第2回団体交渉を開催
146号 2019.11.10 新たなジョブローテーションは全社員対象
145号 2019.11.01 「ワンマン運転の拡大について」団体交渉を開催
144号 2019.11.01 年末手当交渉スタート!
143号 2019.10.30 店舗による対面販売継続を求める!
142号 2019.10.30 「賃金制度等の改正について」さらなる申し入れを行う!
141号 2019.10.30 特別措置における一時金の支給額の算出方法の改善を求める!
139号 2019.10.28 2019年度 年末手当要求を提出!
138号 2019.10.24 社員の不安や疑問を解消し、本番に臨もう!
137号 2019.10.24 お客さまも、働く社員も安心できる鉄道をつくろう!
136号 2019.10.18 雨合羽の「全社統一貸与」に向けて大きく前進!
135号 2019.10.13 線路設備モニタリングの導入拡大は「教育など、現場実態を考慮した中で運用していく」ことを確認!
号 外 2019.10.07 「新たなジョブローテーション・組合員対話集会」に参加しよう!
134号 2019.10.04 「ワンマン運転」の拡大で「安全」と「サービス」は保てるのか!?
133号 2019.10.04 東日本ユニオンは「緊急申し入れ」を提出しました!
132号 2019.10.03 問題が解決される前に本運用の実施は認められない!
131号 2019.10.03 施策実施日までに全ての準備を完了させるのは経営側の責任だ!
130号 2019.10.01 「施策実施ありき」ではダメだ!
129号 2019.09.30 「実施日の見直し」を求めて第五次申し入れの団体交渉を開催
128号 2019.09.25 「賃金改正の制度等の改正について」追加提案を受ける
127号 2019.09.24 環境の変化に合わせて私服に関する規定も民間企業の水準に高めよう!
126号 2019.09.17 申第7号 電気部門における「電子メールを活用した保安体制の打ち合わせの試行」に関する申し入れを行う
125号 2019.09.13 線路モニタリング拡大に関する要求を提出!
124号 2019.09.12 施策の実施日を見直し、再検討すること!
123号 2019.09.12 駅員・車掌・運転士の未来を創造する大集会
122号 2019.09.08 不確実な経営戦略で将来を描けない!不安の声が解消されず!
121号 2019.09.04 この状態で店舗窓口販売を無くしても良いのか?
120号 2019.08.31 施策を進める経営側の姿勢と現場実態との乖離が明らかに!
119号 2019.08.30 自己都合退職がなくなる会社をめざそう!
118号 2019.08.30 新たなジョブローテーション 第四次申し入れを提出!
117号 2019.08.25 「駅」の変革と新たな顧客接点創り(旅行業部門の今後の方向性)第二次申し入れ団体交渉開催!
116号 2019.08.24 拡大第3弾!組織拡大中
115号 2019.08.13 「お客さま視点」と「働く者の視点」に立った施策をめざし申し入れを行う!
114号 2019.08.08 駅員・車掌・運転士の未来を創造する大集会
113号 2019.08.01 第2弾!!拡大!東日本ユニオンは組織拡大中!
112号 2019.07.25 組合案に対し団体交渉を開催 社員の希望に添い、選択制を採用するべきだ!
111号 2019.07.24 「ワンマン運転の拡大について」会社提案を受ける
110号 2019.07.18 東日本ユニオンは拡大中!
109号 2019.07.16 さらなる組織拡大を組合員全員で実現しよう!
108号 2019.07.12 組合側の主張を一切受け入れず!
107号 2019.07.04 旅費制度の考え方が明らかに!
106号 2019.06.27 申第21号「移転休暇に関する申し入れ」の団体交渉を開催
105号 2019.06.24 ジョブローテーションについて提案しました!
104号 2019.06.24 社員が安心して働ける環境をつくるために申し入れを提出!
103号 2019.06.24 車両製造事業の将来展望を切り開くために団体交渉を開催!
102号 2019.06.21 遠距離通勤による疲労回復を求める!
101号 2019.06.21 通勤する側の視点から一緒に考えていこう①
101号② 2019.06.21 通勤する側の視点から一緒に考えていこう②
101号③ 2019.06.21 社員が誤解しやすい内容を鮮明にする
100号 2019.06.12 現場社員には「プラスα」の奮闘を求めるも夏季手当回答は昨年と同月数!
99号 2019.06.11 2019年度 夏季手当回答速報
98号 2019.06.07 第二次解明要求(40項目)の団体交渉を開催
97号 2019.06.07 「2019年度夏季手当」第2回団体交渉を開催
96号 2019.06.06 新幹線統括本部に申し入れを提出!
95号 2019.06.04 会社提案「通勤手当等の見直しについて」解明申し入れを提出
94号 2019.05.31 緊急申し入れ 労働組合の「申し入れ」に対して会社は直ちに対応すべきだ!
93号 2019.05.31 夏季手当交渉スタート!
92号 2019.05.26 浅草の街歩き ウォーキングレクを開催
91号 2019.05.25 「あらゆる労働条件・労働環境の総点検」1人1要求の取り組み 新制服の導入に関して要求を勝ちとる!
90号 2019.05.22 働きがいの持てる電気部門をつくりだそう!「電気部門の変革2022」に関する申し入れを行う