社員の「怒りの声」を訴える！

東日本ユニオンは11月15日、申第12号「2023年度年末手当回答の再考を求める緊急申し入れ」の団体交渉を開催し、私たちに寄せられた社員の「怒りの声」を経営側に訴え、回答の再考を求めました。