社員年齢による格差を認めない!(昇給係数2が生みだした社員格差!) 昨年(2021年)に経営側が実施した「昇給係数2」は、該当する社員の基本給カーブを変えました。その結果、生涯賃金を減らすだけでなく、社員年齢によって「格差」を生みだしています。 東日本ユニオンNEWS449号