｢安全･安定輸送｣を構築するために、経営側に申し入れを提出

2019年度夏季手当の闘いの勝利に向けてエールを送る

2019年度 夏季手当要求を提出

転勤に伴う｢移転休暇(有給休暇)｣が取得できない?!

｢賃金改正等の改正について｣ 団体交渉で会社提案を受ける

第一次解明交渉(60項目)を終える

変革2027を踏まえた新たなジョブローテーションの実施 第二次解明申し入れを提出

｢通勤手当等の見直し｣提案を団体交渉で受ける

｢お客さま視点｣と｢働く者視点｣で団体交渉を行う

団体交渉で経営側と真摯に議論を行う!

新たなジョブローテーションの実施 第一次解明申し入れを提出

｢駅｣の変革と新たな接点創り(旅行部門の今後の方向性)に関する申し入れを行う

ＪＲ東日本に入社おめでとうございます

｢エリア異動の廃止に関する申し入れ｣を提出

新たなライフサイクルの提案を受ける!

職責によって、さらに格差賃金を広げた賃上げ回答